Минтруд России (Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации) – один из ключевых органов государственной власти, отвечающий за регулирование трудовых отношений, охрану труда, социальную защиту и развитие рынка труда. Одной из важнейших функций Минтруда является ведение реестров организаций, которые предоставляют услуги в сфере охраны труда, проводят специальную оценку условий труда (СОУТ), а также могут принимать альтернативнослужащих.

Содержание статьи

1. Что такое Минтруд России?
2. Зачем нужны списки организаций?
3. Где найти официальные реестры?
4. Типы реестров и их содержание
5. Как пользоваться реестрами?
6. Как часто обновляются списки?
7. Часто задаваемые вопросы

Что такое Минтруд России?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) отвечает за:

• Разработку и реализацию государственной политики в сфере труда и занятости;
• Контроль за соблюдением требований охраны труда;
• Поддержку социальных программ, в т.ч. для участников СВО, инвалидов, ветеранов и пенсионеров;
• Ведение реестров организаций, предоставляющих услуги в области охраны труда и альтернативной службы.

Все реестры размещаются на официальном портале akot.rosmintrud.ru.

Зачем нужны списки организаций?

Списки (реестры) играют несколько ключевых ролей:

• Контроль качества услуг. Только аккредитованные организации могут проводить обучение по охране труда, оценку условий труда и выдавать сертификаты.
• Прозрачность для работодателей. Работодатели могут быстро найти проверенного поставщика услуг, что упрощает соблюдение требований Трудового кодекса.
• Защита прав работников. Сотрудники знают, какие организации имеют право проводить обязательные мероприятия (например, инструктажи, медицинские осмотры).
• Поддержка альтернативной службы. Список организаций, где могут работать альтернативнослужащие, помогает распределять кадры в условиях мобилизации.

Где найти официальные реестры?

Все официальные реестры Минтруда находятся в единой системе «Аккредитация и Оценка Труда» (АКОТ). Доступ к реестрам открытый, но для получения некоторых детальных данных может потребоваться профессиональный доступ (регистрация юридического лица).

Основные ссылки:

• Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
• Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда (СОУТ)
• Список организаций для альтернативной службы
• Реестр ИП и юридических лиц, обучающих работников по охране труда

Типы реестров и их содержание

Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Включает компании, которые проводят:

• Обучение и инструктажи по охране труда;
• Проведение аттестации рабочих мест;
• Разработку документов по ОТ (политика, инструкции, регламенты);
• Экспертную оценку рисков.

Пример записи в реестре:

Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда (СОУТ)

СОУТ – обязательный процесс, позволяющий выявить и классифицировать профессиональные риски. В реестр включаются только те организации, которые прошли аккредитацию по методикам ФГБУ «Федеральный центр экспертизы и сертификации».

Список организаций для альтернативной службы

Согласно приказу Минтруда от 2023‑10‑27, в реестр включены более 950 предприятий разных отраслей (социальные, здравоохранительные, сельскохозяйственные, образовательные). Для каждой организации указаны:

• Код ОКВЭД;
• Перечень доступных профессий (всего 363 позиции в 2026 г.)
• Контактные данные.

Реестр ИП и юридических лиц, обучающих работников по охране труда

Этот реестр формируется совместно с работодателями: как обучающие организации, так и сами предприятия вносят сведения о проведенных обучениях. Доступен на странице реестра.

Как пользоваться реестрами?

Для работодателей

1. Перейдите на портал АКОТ и выберите нужный реестр.
2. В фильтре укажите регион, вид услуги и/или отраслевой код ОКВЭД.
3. Скачайте список в формате Excel (кнопка «Экспорт»).
4. Свяжитесь с выбранной организацией, уточните стоимость и сроки проведения работ.
5. После выполнения услуг запросите у поставщика подтверждающие документы (сертификаты, акты).

Для работников

• Проверьте, имеет ли ваш работодатель договор с аккредитованной организацией.
• Если обучение проводится «внутри компании», запросите подтверждение аккредитации у работодателя.
• При необходимости обращения в инспекцию труда, укажите название организации из реестра.

Для исследователей и аналитиков

С помощью открытых данных можно построить статистику по:

• Распределению аккредитованных организаций по регионам;
• Трендам изменения количества профессий в альтернативной службе;
• Сравнительному анализу цен на услуги по охране труда.

Как часто обновляются списки?

Минтруд публикует обновления реестров не реже одного раза в квартал. При этом:

• В конце года происходит «годовая актуализация», связанная с внедрением новых классификаторов (например, ОКПД, ОКПД2, ОКПД2.1).
• Экстренные изменения (добавление/исключение организации) могут происходить в любой момент после проведения проверок.
• Все версии реестров сохраняются в архиве, доступном по ссылке «История изменений» на странице конкретного реестра.

Последнее крупное обновление – 14 мая 2026 г., когда было добавлено 144 новых учреждения в список альтернативной службы.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Где можно проверить, имеет ли организация аккредитацию?

На портале akot.rosmintrud.ru в разделе «Реестр аккредитованных организаций» введите название или ИНН в строку поиска.

Нужно ли платить за доступ к реестрам?

Базовый доступ к публичным реестрам бесплатный. Для получения расширенных данных (например, полные контактные справочники) может потребоваться регистрация юридического лица и оформление профессионального доступа.

Как добавить свою компанию в реестр?

Необходимо пройти процедуру аккредитации, которая включает:

1. Подготовку пакета документов (лицензии, сертификаты, сведения о квалификации персонала).
2. Подачу заявки через электронный кабинет.
3. Проверку со стороны Минтруда и, при положительном результате, внесение в реестр.

Что делать, если в реестре указана неверная информация?

Свяжитесь с технической поддержкой портала АКОТ (тел.: +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail: support@akot.rosmintrud.ru) и предоставьте корректные данные.

Можно ли использовать реестр для подбора подрядчиков в частных проектах?

Да. Реестр предназначен для всех участников рынка труда, в т.ч. частных заказчиков, которым важно гарантировать соответствие услуг требованиям законодательства.

Список организаций, представленный Минтрудом России, – это важный инструмент, который обеспечивает:

• Контроль качества и законности услуг в сфере охраны труда;
• Прозрачность выбора поставщиков для работодателей;
• Поддержку альтернативной службы и социально значимых проектов;
• Доступ к актуальной статистике для аналитики и разработки государственных программ.

Регулярно проверяйте портал АКОТ – новые организации добавляются, а старые могут быть исключены. Это поможет вашему бизнесу оставаться в правовом поле и поддерживать высокий уровень безопасности труда.

Помните: использование только аккредитованных организаций – залог успешного прохождения проверок и снижения рисков для вашего предприятия.