Новые правила оформления и ведения трудовых книжек в 2026 году

Узнайте, какие бланки трудовой книжки действительны в 2026 году. Простые правила заполнения, хранения и получения актуальных форм для России.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В 2026 году в России действует новая редакция формы трудовой книжки, а также требования к её оформлению, ведению и хранению. Правильное использование действительных бланков – обязательный условие для юридически корректного оформления трудовых отношений. В этой статье подробно разберём, какие формы являются действительными, как их правильно заполнять и где их можно получить.

Какие бланки считаются действительными?

Согласно Постановлению Правительства РФ № 535 от (с изменениями 2023‑2026 гг.) действующими являются:

  • Трудовая книжка нового образца, утверждённая Федеральной службой по труду и занятости (Роструд).
  • Вкладыши к трудовым книжкам, которые вводятся, когда в основной книге закончились графы.
  • Образцы заполнения книги учёта движения трудовых книжек и приходно‑расходной книги по бланкам.

Все остальные формы (старый образец, «старый» шаблон 2000‑х годов) не считаются действительными после года, если они не заменены на новый образец.

Новый бланк трудовой книжки (2023‑2026)

С 2023 года в стране выпускаются новые бланки, печатаемые Гознаком. Они отличаются:

  1. Упрощённым ьным листом.
  2. Дополнительными полями для указания сведений о работодателе и месте работы.
  3. Обновлёнными разделами для записи о профессиональном росте и квалификации.

Образцы заполнения нового бланка доступны в SPOK.BY и на портале КонсультантПлюс.

Где скачать официальные бланки и образцы

Ниже перечислены основные источники, где можно бесплатно получить актуальные формы:

  • КонсультантПлюс – официальные образцы заполнения (2026‑год).
  • SPOK.BY – подробные инструкции и образцы заполнения книги учёта движения.
  • Моё дело – пустые формы в Word и PDF, готовые к скачиванию.
  • nalog-nalog.ru – официальный журнал учёта трудовых книжек.

Для удобства пользователей часто предоставляются готовые шаблоны в форматах Word и PDF. Пример:

[Ссылка] https://mybiz.ru/blank/trudovaya-kitabka/2026.docx

Как правильно оформить книгу учёта движения трудовых книжек

Книга учёта движения – обязательный документ для всех работодателей, который фиксирует:

  1. Номера и даты выдачи бланков.
  2. Серийные номера вкладышей;
  3. Сведения о уничтожении испорченных экземпляров.

Образец заполнения книги учёта движения (редакция 1 от ) можно скачать здесь. В нём указаны все необходимые поля и примеры записи.

Пример заполнения первой страницы

ьный лист:

  • Наименование организации.
  • ИНН/КПП.
  • Адрес юридического адреса.
  • «Книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей».
  • Номер книги и дата начала ведения.

Страница 1 – Сведения о работодателе (пример):

Наименование организации: ООО «Пример»
ИНН: 1234567890
КПП: 123456789
Юридический адрес: ул. Примерная, д. 1, г. Москва, 123456
Электронная почта: info@example.ru

Как оформить вкладыш в трудовые книжки

Вкладыш используется, когда в основной книге закончились графы. Он имеет такие особенности:

  • Вкладыш оформляется только в случае, если в книге нет свободных полей.
  • Сам по себе вкладыш без основной трудовой книжки не действителен.
  • В него вносятся те же сведения, что и в основной книге (приём, увольнение, перевод и т.д.).

Образец заполнения вкладыша (2026‑год) доступен здесь. В нём указаны поля:

  1. Номер вкладыша.
  2. Дата выдачи.
  3. Сведения о работодателе.
  4. Запись о приёме/увольнении.

Как вести журнал учёта трудовых книжек

Журнал учёта – отдельный документ, в котором фиксируются все операции с бланками. Форма журнала утверждена постановлением Минтруда России от № 69.

Скачать актуальный бланк журнала можно здесь. В нём предусмотрены строки:

  1. Номер записи.
  2. Дата выдачи/получения.
  3. Серийный номер бланка.
  4. Сведения о вкладыше.
  5. Примечания (например, «испорчен», «утерян»).

Частые ошибки и как их избежать

Чтобы избежать проблем с контролирующими органами, обратите внимание на следующие детали:

  • Не используйте старый образец (до 2004 г.) – он считается недействительным.
  • Заполняйте все графы полностью, иначе запись может быть признана недействительной.
  • Сохраняйте копии всех выданных бланков и вкладышей в архиве организации.
  • Регулярно обновляйте форму журнала – смена редакции (например, с 2025 на 2026 год) требует перехода на новый шаблон.
  • При уничтожении испорченных бланков оформляйте акт, который фиксирует дату, причину и номер уничтожения.

Полезные ссылки и ресурсы

Для быстрого доступа к актуальной документации рекомендуем добавить в закладки следующие ресурсы:

  • КонсультантПлюс – официальные образцы и инструкции.
  • SPOK.BY – подробные гайды по заполнению.
  • Моё дело – бесплатные шаблоны в Word и PDF.
  • Налоговый портал – журнал учёта и формы.

Регулярное обновление знаний о требованиях к действительным бланкам трудовых книжек поможет избежать штрафов и упростить работу с персоналом.


Автор статьи: кадровый консультант, 2026 год.