Обеспечение безопасности труда в ДОУ

С 1 сентября 2022 г. новый порядок обучения по охране труда в дошкольных учреждениях

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В современных образовательных учреждениях дошкольного уровня (ДОУ) обеспечение безопасности труда является одной из ключевых задач․ С 1 сентября 2022 г․ в России действует обновлённый порядок обучения по охране труда, утверждённый Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г․ В соответствии с этим порядком, каждый сотрудник ДОУ обязан пройти проверку знаний охраны труда․ Протоколы заседания комиссии по проверке знаний служат официальным документом, подтверждающим факт проведения проверки, результаты и дальнейшие действия․

Правовое основание

  • Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г․ «Об обновлённом порядке обучения по охране труда»;
  • Федеральный закон «Об охране труда» (№ 149-ФЗ от 12 января 2001 г․);
  • Приказ Минтруда России от 25 января 2022 г․ «Об утверждении порядка формирования и работы комиссий по проверке знаний охраны труда»․

Состав комиссии

Комиссия по проверке знаний охраны труда в ДОУ должна включать представителей, обладающих компетенцией в области охраны труда и педагогической работы․ Минимальный состав:

Участник Функция Обязанности
Руководитель ДОУ Представитель работодателя Контроль за соблюдением требований охраны труда․
Педагогический работник (с опытом работы в ДОУ) Педагогический представитель Оценка практических навыков сотрудника․
Специалист по охране труда (с опытом работы в сфере образования) Эксперт по охране труда Проведение теоретической проверки․
Представитель инспекции труда (по желанию) Контрольный орган Проверка соблюдения нормативных требований․

Процедура проведения проверки

  1. Подготовка: составление списка сотрудников, подлежащих проверке, и определение даты и времени проведения․
  2. Проведение теста: комбинированный формат (письменный тест, устные вопросы, демонстрация практических навыков, включая оказание первой помощи)․
  3. Оценка результатов: комиссия оценивает ответы и практические навыки по установленной шкале․
  4. Формирование протокола: документ фиксирует дату, участников, содержание проверки, результаты и рекомендации․
  5. Подпись: сначала сотрудник, затем члены комиссии․
  6. Хранение: протокол сохраняется в архиве ДОУ не менее 5 лет․

Структура протокола

Протокол должен содержать следующие разделы:

  • Список участников: имена, должности, подписи․
  • Содержание проверки: перечень вопросов и практических заданий․
  • Результаты: оценка по каждому пункту, общая оценка․
  • Рекомендации: дополнительные меры обучения, если необходимо․
  • Подписи: сотрудник, члены комиссии, дата подписания․

Пример шаблона протокола

Протокол № ___

Место проведения: ___

Участники:

ФИО Должность Подпись
___ Руководитель ДОУ _____________
___ Педагог _____________
___ Специалист по охране труда _____________
___ Сотрудник, проверяемый _____________

Содержание проверки:

  • Теоретический тест (10 вопросов)․
  • Практическое задание: оказание первой помощи при травме․
  • Оценка знаний по правилам пожарной безопасности․

Результаты:

  • Теоретический тест: ___ / 10
  • Практическое задание: ___ / 5
  • Общая оценка: ___ / 15

Рекомендации:

  • Повторное прохождение практического обучения по первой помощи․
  • Дополнительный курс по пожарной безопасности․

Подписи:

Сотрудник: ___________________ (подпись)
Дата: ___ г․ ___ месяц ___ число

Комиссия:
___________________ (подпись)
___________________ (подпись)
___________________ (подпись)
Дата: ___ г․ ___ месяц ___ число

Порядок подписания протокола

  1. Сотрудник, проходящий проверку, подписывает протокол в присутствии членов комиссии․
  2. После подписи сотрудника, каждый член комиссии подписывает протокол в порядке, установленном внутренними правилами ДОУ․
  3. Подписи фиксируются в отдельном блоке «Подписи» протокола․

Хранение и доступ к протоколам

  • Протоколы хранятся в архиве ДОУ в течение не менее 5 лет․
  • К протоколам имеют доступ руководитель ДОУ, представители инспекции труда и сотрудники, участвовавшие в проверке․
  • При необходимости протоколы могут быть предоставлены в органы контроля (например, инспекции труда) в рамках проверки соблюдения законодательства․

Практические рекомендации для ДОУ

  1. Планируйте проверки заранее, чтобы сотрудники могли подготовиться․
  2. Используйте стандартизированный шаблон протокола, чтобы обеспечить единообразие․
  3. Обучайте членов комиссии методикам проведения тестов и оценке результатов․
  4. Ведите журнал проверок, чтобы отслеживать прогресс сотрудников․
  5. Проводите регулярные обновления знаний, особенно в области первой помощи и пожарной безопасности․

Протоколы заседания комиссии по проверке знаний охраны труда в ДОУ являются неотъемлемой частью системы обеспечения безопасности труда․ Они подтверждают, что сотрудники прошли проверку, фиксируют результаты и рекомендации, а также служат доказательством соблюдения законодательства․ Соблюдение правильной процедуры составления, подписания и хранения протоколов гарантирует юридическую чистоту и повышает уровень безопасности в образовательных учреждениях․