Управление по труду Краснодарского края было создано в рамках реформы государственной власти и зарегистрировано в 1994 году. Оно подчиняется Министерству труда и социального развития Краснодарского края и осуществляет свою деятельность на уровне субъекта Российской Федерации.

Основные задачи управления:

• Обеспечение соблюдения трудового законодательства;
• Организация и контроль за проведением государственной службы занятости;
• Разработка и реализация программ по повышению занятости населения;
• Оказание консультационной помощи работникам и работодателям по вопросам трудового права;
• Ведение реестра вакансий и безработных граждан;
• Организация профориентационной работы и переподготовки кадров;
• Контроль за соблюдением норм охраны труда и промышленной безопасности;
• Поддержка отдельных категорий граждан (мобилизованных‚ многодетных семей‚ инвалидов и др.).

Структура управления

Для эффективного выполнения своих функций управление подразделяется на несколько отделов и подразделений:

1. Отдел по труду и занятости населения – основной блок‚ отвечающий за взаимодействие с центрами занятости‚ организацию ярмарок вакансий и мониторинг рынка труда.
2. Отдел по социальным вопросам – занимается вопросами пособий‚ компенсаций‚ поддержки малоимущих семей и реализацией социальных программ.
3. Отдел по контролю и надзору в сфере труда – осуществляет проверки соблюдения трудового законодательства‚ охраны труда и правил внутреннего трудового распорядка.
4. Отдел по работе с мобилизованными гражданами – специализируется на защите прав и интересов граждан‚ призванных на военную службу‚ и их семей.
5. Отдел информационно‑аналитической работы – собирает и обрабатывает данные о занятости‚ безработице‚ уровне заработных плат и демографических показателях.

Контактная информация и режим работы

Главное управление расположено по адресу:

Телефоны для справок:

• +7 (861) -52-34-96
• +7 (861) -57-13-70
• +7 (861) -52-35-18

Режим работы:

• Понедельник – четверг: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
• Пятница: 09:00 – 16:45 (перерыв 13:00 – 14:00)
• Суббота‚ воскресенье: выходные дни

Для удобства граждан на официальном сайте управления доступны:

• Электронная приёмная;
• Онлайн‑запись на приём;
• База вакансий и резюме;
• Раздел «Часто задаваемые вопросы» (FAQ);
• Контактные данные всех центров занятости населения (ЦЗН) в Краснодаре и районах края.

Услуги‚ предоставляемые управлением

Управление по труду оказывает широкий спектр услуг как для работников‚ так и для работодателей:

Для граждан

• Консультации по трудовому праву (оформление трудового договора‚ отпуск‚ больничный‚ увольнение);
• Помощь в поиске работы через службу занятости и ярмарки вакансий;
• Оформление пособий по безработице‚ выплат при сокращении штата‚ компенсаций при простое;
• Сопровождение мобилизованных граждан и их семей (социальные выплаты‚ сохранение рабочего места);
• Программы переподготовки и повышения квалификации (бесплатные курсы‚ гранты на обучение);
• Информация о прожиточном минимуме и минимальном размере оплаты труда (МРОТ) на текущий год;
• Обращения по вопросам нарушений трудового права (невыплата заработной платы‚ сверхурочная работа без оплаты и т.д.).

Для работодателей

• Содействие в подборе персонала (размещение вакансий‚ подбор кандидатов через ЦЗН);
• Консультации по оформлению трудовых договоров‚ внутренних локальных нормативных актов;
• Информация о льготах и субсидиях при создании новых рабочих мест;
• Помощь в организации стажировок и практик для студентов и выпускников;
• Методическая поддержка в вопросах охраны труда и промышленной безопасности;
• Возможность подачи заявок на участие в региональных программах поддержки бизнеса.

Недавние инициативы и проекты (2024‑2026 гг.)

В последние годы управление активно внедряет меры‚ направленные на повышение занятости отдельных групп населения и улучшение условий труда:

• Программа «Женщина в труде» – поддержка женщин‚ находящихся в отпуске по уходу за ребёнком‚ через гибкий график‚ дистанционную работу и обучение новым профессиям.
• Инициатива «Трудовая мобильность» – создание мобильных бригад специалистов‚ которые выезжают в отдалённые районы края для проведения консультаций и ярмарок вакансий.
• Проект «Цифровая занятость» – запуск единого онлайн‑портала‚ где жители могут подавать заявления на пособия‚ записываться на обучение и просматривать актуальные вакансии в реальном времени.
• Кампания «Нет насилию над детьми!» – совместная работа с органами опеки и образовательными учреждениями по выявлению и предотвращению случаев эксплуатации несовершеннолетних.
• Обновление реестра профессий – включение в список востребованных специальностей новых направлений (IT‑специалисты‚ специалисты по возобновляемой энергии‚ логисты).

Как обратиться за помощью?

Для получения консультации или подачи заявления достаточно:

1. Позвонить по одному из указанных телефонов;
2. Посетить личное приёмное отделение в рабочие часы;
3. Воспользоваться электронной формой на официальном сайте управления (раздел «Электронная приёмная»);
4. Обратиться в ближайший центр занятости населения (ЦЗН) – их адреса и часы работы также размещены на сайте.

При обращении рекомендуется иметь при себе:

• Паспорт гражданина РФ;
• Трудовую книжку (или её копию);
• Документы‚ подтверждающие основание для обращения (например‚ уведомление об увольнении‚ выписку из лицевого счёта ПФР‚ справку о доходах).

Управление по труду и занятости населения Краснодарского края играет важную роль в обеспечении социальной стабильности региона‚ защите прав работников и поддержке работодателей. Благодаря широкому спектру услуг‚ активной работе с населением и внедрению современных цифровых решений‚ управление способно эффективно реагировать на вызовы рынка труда и способствовать устойчивому экономическому развитию края.

Если у вас возникли вопросы по трудовому праву‚ поиску работы или получению социальных выплат – не стесняйтесь обращаться в управление по труду. Ваши права защищены‚ а специалисты готовы оказать необходимую помощь.