Управление профессиональными рисками представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, контроль и пересмотр выявленных профессиональных рисков․
В программу могут включаться мероприятия по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, проведению обучения по охране труда, медицинских осмотров и другим мероприятиям по обеспечению безопасных условий труда․ На каждом уровне управления необходимо назначить ответственных за реализацию мероприятий и распределить обязанности между работниками․
Уровни управления охраной труда
Существует несколько уровней управления охраной труда, включая:
- Уровень работодателя: непосредственно самого работодателя (его представителей или назначенного руководителя организации);
- Уровень заместителей руководителя: заместителей руководителя организации по направлениям производственной деятельности;
- Уровень специалистов по охране труда: штатных специалистов по охране труда, организации или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда, привлекаемых работодателем․
Ответственность на каждом уровне управления
На каждом уровне управления устанавливаются обязанности и ответственность, включая:
- Непосредственно самого работодателя (его представителей или назначенного руководителя организации);
- Заместителей руководителя организации по направлениям производственной деятельности;
- Штатных специалистов по охране труда, организации или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда, привлекаемых работодателем․
Положение о системе управления охраной труда
Типовое положение о системе управления охраной труда утверждено приказом Минтруда от 438н․ Важно! Оценка соблюдения обязательных требований, которые содержатся в типовом положении, привлечение к административной ответственности за их несоблюдение допускается до 1 сентября 2021 года постановление Правительства от 2467․
Управление охраной труда является важнейшим аспектом деятельности любой организации․ На каждом уровне управления необходимо назначить ответственных за реализацию мероприятий и распределить обязанности между работниками․ Положение о системе управления охраной труда является основным документом, регулирующим управление охраной труда в организации․