Дата актуализации:

Правовая основа

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 214, 219) работодатель обязан:

1. Организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ.
2. Обеспечить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
3. Обеспечить использование (применение) средств индивидуальной защиты (СИЗ).
4. Провести инструктажи и стажировку на рабочем месте.
5. Проверять знание требований охраны труда.

Наряду с этим, федеральные нормативные акты (например, Постановление № 2464) определяют перечень тем, которые должны быть включены в программу обучения первой помощи.

Обязанности работодателя

• Разработка локального нормативного акта (ЛНА), в котором описывается порядок размещения, хранения и использования аптечки первой помощи.
• Назначение ответственного лица за организацию работы с аптечкой (часто – сотрудник службы охраны труда или медсестра).
• Включение порядка размещения и использования аптечки в инструкции по охране труда и в программы инструктажей.
• Обеспечение регулярного пополнения и проверки содержимого аптечки в соответствии с нормативами.
• Контроль за прохождением обучения первой помощи всеми сотрудниками, включая новых работников (не позднее одного месяца после приема на работу).

Состав аптечки первой помощи

Содержание аптечки должно соответствовать требованиям ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и рекомендациям МЧС России. Примерный перечень:

• Перчатки одноразовые (стерильные).
• Антисептики (йод, хлоргексидин).
• Бинты стерильные (10 × 10 см, 5 × 5 см).
• Марлевые повязки.
• Эластичные бинты.
• Жгуты для остановки кровотечения.
• Тампоны гемостатические.
• Средства для остановки ожогов (парафиновые повязки, гели).
• Термометр, градусник.
• Тонометр (для измерения давления).
• Скоростные препараты (аспирин, адреналин в автоинъекторе – при показаниях).
• Инструкции по применению каждого средства.

Алгоритм оказания первой помощи

Универсальный алгоритм, рекомендованный МЧС России, состоит из пяти шагов (А‑Б‑В‑Г‑Д):

1. А – Оценка опасности. Убедитесь, что место происшествия безопасно для вас и пострадавшего (выключите оборудование, отключите электроэнергию, при необходимости используйте СИЗ).
2. Б – Оценка состояния пострадавшего. Проверьте сознание, дыхание, пульс. При отсутствии сознания – немедленно вызывайте скорую помощь (тел. 112).
3. В – Остановка кровотечения. При наружном кровотечении наложите жгут или гемостатический тампон, при необходимости – прямой давящий повязочный метод.
4. Г – Обеспечение проходимости дыхательных путей. При необходимости выполните искусственное дыхание (при отсутствии дыхания) и/или реанимацию сердечно-легочную (СЛР).
5. Д – Дальнейшее наблюдение и передача пострадавшего в медицинское учреждение. Оставайтесь с пострадавшим, контролируйте состояние до прибытия скорой помощи.

Организация и проведение обучения

5.1 Форматы обучения

• Очное (в аудитории, на производственной площадке) – позволяет отработать навыки на манекенах.
• Дистанционное (вебинары, онлайн‑курсы) – удобно для распределенных предприятий.

5.2 Содержание программы (пример)

1. Общие вопросы охраны труда и система управления охраной труда.
2. Требования к средствам индивидуальной защиты.
3. Порядок проведения инструктажей и стажировок.
4. Алгоритм оказания первой помощи (А‑Б‑В‑Г‑Д).
5. Практические занятия: остановка кровотечения, наложение повязок, искусственное дыхание, СЛР.
6. Требования к аптечке первой помощи и её содержимому.
7. Личная безопасность при оказании первой помощи (правила поведения, защита от потенциальных угроз).
8. Контроль знаний (тестирование, практический экзамен).

5.3 Документирование обучения

После завершения курса каждый участник получает:

• Свидетельство о прохождении обучения (по форме, утверждённой работодателем).
• Протокол проверки знаний (тест, практический контроль).

Все документы хранятся в личных делах работников и в архиве службы охраны труда.

Личная безопасность помощника

Согласно рекомендациям МЧС России, при оказании первой помощи необходимо соблюдать:

• Носить перчатки и, при необходимости, маску.
• Избегать контакта с кровью и биологическими жидкостями.
• Не ставить себя в опасную зону (например, вблизи работающего оборудования).
• При подозрении на отравление использовать средства индивидуальной защиты дыхательных путей (респиратор).

Проверка и контроль состояния аптечки

Ответственный за аптечку обязан проводить проверку не реже раз в месяц:

1. Проверить срок годности медикаментов и материалов.
2. Убедиться в наличии всех позиций, указанных в локальном нормативном акте.
3. Заполнить журнал учета (дата, проверяющий, результаты).
4. При необходимости пополнить или заменить просроченные позиции.

Примеры типовых локальных нормативных актов

Для удобства работодатели могут использовать готовые шаблоны, включающие:

• Порядок размещения аптечки (видимые, доступные места, не более 100 м от рабочего места).
• Ответственных лиц (служба охраны труда, медперсонал).
• Порядок вызова скорой помощи (телефон 112, внутренний номер службы реагирования).
• Алгоритм действий в случае массового травматизма.

Эффективная система первой помощи на производстве – это сочетание правовых требований, правильно укомплектованной аптечки, регулярного обучения персонала и строгого контроля. При соблюдении всех перечисленных пунктов предприятие существенно повышает уровень безопасности, снижает количество тяжёлых последствий несчастных случаев и выполняет свои обязательства перед законом.

Статья подготовлена на основе открытых источников (КонсультантПлюс, ГАРАНТ.РУ, МЧС России, Викиучебник) и актуальна на дату публикации.