Обязательна ли запись по совместительству в трудовой книжке

Узнайте, обязательна ли запись по совместительству в трудовой книжке, как правильно оформить и какие нюансы учитывать.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вопрос о том‚ обязательна ли запись по совместительству в трудовой книжке‚ интересует многих работников и работодателей. В этой статье мы рассмотрим все нюансы и особенности внесения записей о работе по совместительству в трудовую книжку.

Что такое совместительство?

Совместительство ⎻ это работа по совместительству‚ когда работник выполняет трудовые обязанности у нескольких работодателей одновременно. Это может быть как внутренняя‚ так и внешняя форма совместительства.

Обязательна ли запись по совместительству в трудовой книжке?

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации‚ запись о работе по совместительству вноситься в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа‚ подтверждающего работу по совместительству. Однако‚ внесение такой записи не является обязательным‚ а производится только по желанию работника.

Как вносится запись о работе по совместительству в трудовую книжку?

Запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа‚ подтверждающего работу по совместительству. Этот документ может быть трудовым договором‚ приказом о приеме на работу или другим документом‚ подтверждающим факт работы по совместительству.

Можно ли вносить записи о работе по совместительству не в хронологическом порядке?

Да‚ можно. Не установлены сроки‚ когда нужно внести такую запись в трудовую книжку‚ поэтому записи о работе по совместительству не обязательно вносить в хронологическом порядке.

Образец записи в трудовой книжке по совместительству

Образец записи в трудовой книжке по совместительству может выглядеть следующим образом: «Принят на работу по совместительству в качестве [должность] с [дата] по [дата]».

  • Запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по месту основной работы.
  • Внесение записи о работе по совместительству не является обязательным.
  • Запись о работе по совместительству вносится на основании документа‚ подтверждающего работу по совместительству.
  • Записи о работе по совместительству не обязательно вносить в хронологическом порядке.

Надеемся‚ что эта информация была полезна для вас. Если у вас остались вопросы‚ вы можете задать их в комментариях.