Отдел трудовой миграции: функции, услуги и порядок оформления документов

Узнайте о функциях и услугах отдела трудовой миграции УФМС и как оформить необходимые документы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Управление Федеральной миграционной службы (УФМС) – это государственный орган, который отвечает за регулирование миграционных процессов в России. Одним из ключевых подразделений УФМС является отдел трудовой миграции. В статье мы подробно расскажем, какие функции выполняет этот отдел, какие услуги предоставляет, как оформить необходимые документы и где искать контактную информацию.

Что такое отдел трудовой миграции?

Отдел трудовой миграции (иногда называют отделом внешней трудовой миграции) – специализированное подразделение УФМС, которое занимается:

  • Регистрацией иностранных граждан, работающих в России.
  • Выдачей и продлением разрешений на работу.
  • Ведением миграционного учёта работодателей.
  • Контролем соблюдения трудового законодательства в части мигрантов.
  • Взаимодействием с работодателями, органами социальной защиты и другими структурами.

Основные услуги отдела трудовой миграции

Ниже перечислены основные услуги, которые можно получить в отделе:

  1. Выдача разрешения на работу (РВР). Это документ, позволяющий иностранному гражданину официально трудиться в России.
  2. Регистрация мигрантов по месту работы. Работодатель обязан в течение 7 дней после начала трудовых отношений зарегистрировать сотрудника в миграционной службе.
  3. Продление и замена разрешения на работу. При истечении срока действия РВР необходимо подать заявление на продление.
  4. Оформление миграционной карты (МГК). Карта фиксирует статус мигранта и его право на пребывание.
  5. Получение справок о миграционном учёте. Справка часто требуется для оформления банковских услуг, получения виз и др.
  6. Консультации по вопросам трудовой миграции. Специалисты отдела отвечают на вопросы работодателей и работников.

Как подать заявление?

Процедура подачи заявления в отдел трудовой миграции выглядит следующим образом:

  • Подготовка пакета документов. Список документов может различаться в зависимости от региона, но обычно включает:
    • Заявление (форма № 1‑ОТМ).
    • Паспорт иностранного гражданина.
    • Трудовой договор.
    • Справка о квалификации (если требуется).
    • Документы, подтверждающие регистрацию работодателя в налоговых органах.
  • Подача документов в отдел. Документы можно передать лично, отправить по почте или воспользоваться порталом Госуслуг.
  • Оплата госпошлины. Размер госпошлины зависит от типа разрешения (обычно от 2 000 до 5 000 рублей).
  • Ожидание решения. Срок рассмотрения заявления составляет от 5 до 30 рабочих дней.
  • Получение готового документа. После одобрения вы получаете разрешение на работу и миграционную карту.

Где находятся отделы трудовой миграции в России?

Отделы расположены в каждом субъекте РФ. Ниже – примеры адресов и контактных телефонов (данные актуальны на 21 мая 2026 г.)

Москва

  • УФМС по Новослободской, 45б. Тел.: (495) -50‑44‑36.
  • Отдел внешней трудовой миграции – телефон (495) -50‑44‑36.

Ханты‑Мансийск

  • УФМС (17 филиалов), Объездная улица, 25. Тел.: (843) -57‑21‑58 (начальник отдела – Аюпов Азат Фагимович).
  • Ведущий советник – Максудова Зиля Файзулловна, телефон (843) -57‑21‑58.

Энгельс

  • Отдел по вопросам миграции МУ МВД России, г. Энгельс, ул. Пушкина, 17. Тел.: 8 (8453) -6‑94‑45.

Сургут

  • График работы отдела по вопросам миграции УМВД России: понедельник‑пятница, с 08:30 до 19:00, обеденный перерыв 12:30‑14:00.

Калининград

  • Отдел по вопросам трудовой миграции, беженцев и вынужденных переселенцев, ул. Фрунзе, 6.

Как связаться с отделом?

Для получения быстрых ответов можно воспользоваться:

  • Телефонными линиями (см. выше).
  • Электронной почтой, указанной на официальных сайтах региональных управлений МВД России.
  • Горячей линией миграционной службы – цифровой ассистент Робот Макс на портале Госуслуги.
  • Личное посещение отделения в рабочие часы.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какой срок действия разрешения на работу?
Срок обычно составляет 1 год, но может быть продлён до 3 лет в зависимости от категории работника и региона.
Можно ли работать без разрешения, если есть миграционная карта?
Нет. Миграционная карта фиксирует статус пребывания, но без разрешения на работу трудоустройство считается нелегальным.
Какие штрафы предусмотрены за отсутствие регистрации?
Для работодателя штраф может достигать 100 000 рублей, а для работника – до 30 000 рублей.
Можно ли оформить разрешение онлайн?
Да. Через портал Госуслуги можно подать заявление, загрузить сканы документов и оплатить госпошлину.
Что делать, если разрешение на работу истекло?
Необходимо подать заявление о продлении за 30 дней до истечения срока. Работа без действующего разрешения запрещена.

Полезные ссылки

  • Портал государственных услуг (Госуслуги)
  • Телеканал Москва 24 – репортажи о работе миграционных служб
  • Официальный сайт МВД России

Отдел трудовой миграции УФМС играет ключевую роль в регулировании трудовых отношений с иностранными гражданами; Знание его функций, правильное оформление документов и своевременное взаимодействие с отделом позволяют избежать штрафов и обеспечить законность трудовой деятельности. При возникновении вопросов всегда лучше обратиться напрямую в отдел или воспользоваться онлайн‑сервисами, которые существенно упрощают процесс.

Помните: соблюдение миграционного законодательства – залог стабильной работы вашего предприятия и защиты прав иностранных работников.

Дата публикации: