С 1 января 2026 года в России завершается переходный период по внедрению электронных трудовых книжек (ЭТК)․ Это означает, что трудовой стаж будет учитываться только в электронной форме․ В этой статье мы рассмотрим, как сделать запись в трудовой о переходе на электронную трудовую книжку․
Важность электронной трудовой книжки
Электронная трудовая книжка является важным документом, подтверждающим опыт работы и стаж для пенсии или соцвыплат․ Если трудовая книжка утеряна, испорчена или не может быть представлена, электронная трудовая книжка может служить альтернативным доказательством․
Как сделать запись в трудовой о переходе на электронную трудовую книжку
Для того чтобы сделать запись в трудовой о переходе на электронную трудовую книжку, необходимо выполнить следующие шаги:
- Подать заявление на переход на электронную трудовую книжку в отдел кадров или личный кабинет на сайте работодателя․
- Получить подтверждение о переходе на электронную трудовую книжку․
- Сделать запись в трудовой о переходе на электронную трудовую книжку, используя следующий образец:
Пример записи в трудовой о переходе на электронную трудовую книжку:
«С [дата] года я переведен на электронную трудовую книжку․ Номер электронной трудовой книжки: [номер]․»
Образец записи в трудовой о переходе на электронную трудовую книжку
Ниже представлен образец записи в трудовой о переходе на электронную трудовую книжку:
«[ФИО работника] переведен на электронную трудовую книжку с [дата] года․ Номер электронной трудовой книжки: [номер]․»
Запись в трудовой о переходе на электронную трудовую книжку является важным шагом в переходе на электронную форму учета трудового стажа․ Используя приведенный выше образец, работники могут сделать запись в трудовой о переходе на электронную трудовую книжку и подтвердить свой опыт работы и стаж для пенсии или соцвыплат․