Перевод на работу по совместительству является распространенным явлением в современном трудоустройстве. Однако, многие работодатели и работники не знают, как правильно оформить такой перевод в трудовой книжке;
Что такое совместительство?
Совместительство ⎯ это форма трудоустройства, при которой работник выполняет работу по совместительству, т.е. на условиях, когда он работает у одного работодателя на основной работе, и у другого работодателя на работе по совместительству.
Как оформить перевод на работу по совместительству?
Для оформления перевода на работу по совместительству необходимо выполнить следующие шаги:
- Работодатель по основному месту работы должен выдать работнику СТД-Р или бумажную трудовую книжку.
- Работодатель по совместительству должен заключить с работником трудовой договор на условиях совместительства.
- Работник должен написать заявление о переводе на работу по совместительству.
- Работодатель по основному месту работы должен внести запись в трудовую книжку работника о переводе на работу по совместительству.
Как внести запись в трудовую книжку?
Запись в трудовую книжку о переводе на работу по совместительству должна быть внесена в следующем порядке:
- В графе 1 ⎯ порядковый номер вносимой записи.
- В графе 2 ⸺ дата приема на работу по совместительству.
- В графе 3 ⸺ основание для перевода на работу по совместительству.
- В графе 4 ⸺ сведения о работодателе по совместительству.
Пример записи в трудовую книжку
Пример записи в трудовую книжку о переводе на работу по совместительству:
«Дата:
Основание: Перевод на работу по совместительству
Сведения о работодателе по совместительству: ООО «Компания Б»»
Перевод на работу по совместительству является распространенным явлением в современном трудоустройстве. Для оформления такого перевода необходимо выполнить ряд шагов, включая выдачу СТД-Р или бумажной трудовой книжки, заключение трудового договора на условиях совместительства и внесение записи в трудовую книжку. Запись в трудовую книжку должна быть внесена в установленном порядке и содержать необходимые сведения о работодателе по совместительству.