Перевод в филиал организации является распространенным явлением в современном бизнесе. Когда сотрудник переводится в другой филиал‚ важно правильно оформить все необходимые документы‚ включая трудовую книжку.
Образец записи о переводе в трудовой книжке
Согласно новому Порядку ведения и хранения трудовых книжек 2022‚ запись о переводе на другую работу в другой отдел (другое структурное подразделение) в трудовой книжке должна выглядеть следующим образом:
- Переведен в ___________________________(наименование нового подразделения) на должность ___________________________.
Например: «Переведен в филиал ООО КБ Агросоюз на должность менеджера по продажам».
Как правильно внести запись в трудовую книжку о переводе из филиала
Запись в трудовую книжку вносится только о постоянных переводах. Если сотрудник переводится временно‚ то запись об этом в трудовой книжке не делается.
Запись о постоянном переводе в головной офис организации должна выглядеть следующим образом:
- Переведен в ___________________________(наименование нового подразделения) на должность ___________________________.
Например: «Переведен в головной офис ООО КБ Агросоюз на должность менеджера по маркетингу».
Заполнение сведений о работе в трудовой книжке
При увольнении (прекращении трудового договора) в связи с переводом работника на другую постоянную работу к другому работодателю (в другую организацию) в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки указывается‚ в каком порядке осуществляется перевод: по просьбе работника или с его согласия‚ и наименование организации или индивидуального предпринимателя‚ куда переводится работник.
Оформление перевода в трудовой книжке
А служба персонала новой организации оформляет с гражданином трудовой договор‚ приказ о приеме на работу‚ заводит личную карточку и делает запись о приеме на работу в его трудовую книжку.
В описанной процедуре могут быть отличия‚ если гражданин сам попросил перевести его в другую организацию. В таком случае первым звеном в цепочке согласования перевода будет заявление сотрудника.
Вопросы и ответы
Как внести запись в трудовую книжку при переводе работника в другое обособленное подразделение?
Ответ: Запись в трудовую книжку должна быть сделана с указанием наименования нового подразделения и должности.
Как оформить перевод в трудовой книжки?
Ответ: Оформление перевода в трудовой книжке должно быть сделано в соответствии с законодательством‚ с указанием наименования нового подразделения и должности.
Перевод в филиал организации является распространенным явлением в современном бизнесе. Чтобы правильно оформить все необходимые документы‚ включая трудовую книжку‚ важно знать порядок ведения и хранения трудовых книжек‚ а также как правильно внести запись о переводе.