Составление и утверждение комиссии, которая проводит проверку знаний требований охраны труда, является обязательным этапом в организации любого предприятия. Данный процесс регулируется Трудовым кодексом РФ, Постановлениями Правительства и разъяснениями Минтруда. В статье подробно рассматриваются требования к составе комиссии, порядок её формирования, полномочия членов и примеры официальных приказов.

Правовое основание

Для построения комиссии опираются на следующие нормативные акты:

• ст. 209 ТК РФ – требования к обучению и проверке знаний ОТ;
• Постановление Правительства РФ от  № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;
• Разъяснения Минтруда РФ и Роструда, опубликованные в 2025‑2026 гг.

Эти документы устанавливают, что проверка знаний должна проводиться комиссией, сформированной в соответствии с установленными правилами.

Минимальный состав комиссии

Согласно практике и нормативным документам, в комиссию должно входить не менее трёх человек. Нечётное количество членов обеспечивает объективность принятия решений.

Типичный состав комиссии выглядит так:

1. Председатель комиссии – обычно руководитель организации или его представитель;
2. Заместитель(заместители) председателя – могут быть руководителями подразделений или специалисты службы охраны труда;
3. Члены комиссии – представители профсоюза (при наличии), специалисты по охране труда, лица, проводящие обучение по ОТ, а также другие уполномоченные работники;

В некоторых случаях в состав комиссии могут включаться дополнительные эксперты, однако базовый минимум остаётся неизменным.

Порядок формирования и утверждения

Формирование комиссии оформляется официальным документом – приказом (распоряжением) работодателя. Ниже перечислены основные шаги:

• Подготовка проекта приказа. В тексте указываются цель создания комиссии, её полномочия, критерии отбора членов и сроки работы.
• Согласование состава. При необходимости привлекаются представители профсоюза и другие уполномоченные органы.
• Утверждение приказа. Документ подписывается руководителем организации (чаще всего – директором) и вносится в локальные нормативные акты.
• Оповещение членов комиссии. Каждый её участник получает официальное уведомление о своих обязанностях.

Примерный текст приказа (сокращённый):

Приказ № 15 от «__» ______ 2026 г.

О формировании комиссии по проверке знаний требований охраны труда

Создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе:
 • Председатель – _______________________;
 • Заместитель(заместители) председателя – _______________________;
 • Члены комиссии – _______________________ (не менее трёх человек).

К компетенции комиссии относится:
 • проведение проверки знаний по вопросам оказания первой помощи;
 • проверка навыков использования средств индивидуальной защиты;
 • оценка соблюдения требований охраны труда при выполнении рабочих задач.

Приказ вступает в силу с момента подписания.

Полномочия и обязанности членов комиссии

Члены комиссии обязаны:

• завершить обязательное обучение по охране труда;
• принять участие в проверке знаний, включая письменные и практических испытания;
• составить протокол проверки, который подписывается всеми членами комиссии;
• сохранять конфиденциальность полученной информации.

Председатель комиссии несёт дополнительную ответственность за соблюдение регламента работы и своевременное представление результатов в руководство организации.

Порядок проведения проверки

После официального утверждения комиссии проводится последовательность действий:

1. Подготовка методических материалов (вопросы, задания, сценарии первой помощи).
2. Проведение обучения (при необходимости повторного) для всех работников, подлежащих проверке.
3. Проведение самой проверки – письменного теста и практического задания.
4. Оценка результатов и формирование заключения.
5. Подписание протокола проверкой всеми членами комиссии.
6. Внесение результатов в личные дела работников и принятие соответствующих кадровых решений.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Сколько человек должно входить в комиссию, если в организации несколько подразделений?
Ответ: Минимальный состав – три человека, но при наличии нескольких филиалов или специализированных подразделений в комиссию могут быть включены представители каждого подразделения, при этом общее количество должно оставаться нечётным.

Вопрос: Можно ли использовать одного и того же сотрудника в разных комиссиях?
Ответ: Да, однако рекомендуется избегать конфликтов интересов, поэтому часто назначают разные членов для каждой проверки.

Вопрос: Как оформить подпись в протоколе проверки?
Ответ: Протокол подписывается председателем комиссии, а также всеми её членами в порядке, установленном внутренним регламентом.

Утверждение состава комиссии по проверке знаний требований охраны труда – важный элемент системы обеспечения безопасных условий труда в организации. Соблюдение требований законодательства, правильное формирование состава и чёткое распределение ролей позволяют проводить проверки эффективно, а полученные результаты использовать для улучшения условий труда и снижения рисков профессиональных заболеваний.

Рекомендуется регулярно обновлять перечень нормативных актов, следя за изменениями в законодательстве, и при необходимости корректировать состав и работу комиссии.