Порядок оформления записи в трудовой книжке об отпуске с последующим увольнением

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Когда сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением‚ работодатель должен правильно оформить запись в трудовой книжке. В этой статье мы рассмотрим порядок оформления записи в трудовой книжке об отпуске с последующим увольнением и предоставим образец такой записи.

Порядок оформления записи в трудовой книжке

При оформлении записи в трудовой книжке об отпуске с последующим увольнением следует учитывать следующие нюансы:

  • Дата записи об увольнении в трудовой книжке всегда вносится в формате ДД.ММ.ГГГГ.
  • Дата увольнения ― это последний рабочий день сотрудника‚ если только он не уходит в отпуск с последующим увольнением.
  • Если сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением‚ дата окончания отпуска и будет датой‚ которую следует внести в трудовую книжку.

Образец записи в трудовой книжке

Ниже представлен образец записи в трудовой книжке об отпуске с последующим увольнением:

«Запись в трудовой книжке при предоставлении отпуска с последующим увольнением работнику учреждения»

Графа 1: Порядковый номер записи

Графа 2: Дата увольнения (последний день отпуска)

Пример:

Сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением с 21 ноября по 4 декабря. Последний рабочий день ⎯ 18 ноября. Приказ издается 18 ноября‚ а дату расторжения договора указывают 4 декабря. Заполнить и выдать книжку нужно 18 ноября.

Документы‚ необходимые для оформления записи в трудовой книжке

Для оформления записи в трудовой книжке об отпуске с последующим увольнением работодатель должен иметь следующие документы:

  • Бумажную трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (СТД-Р)
  • Справку 182н (регламентирована Приказом Минтруда от г. 182н)
  • Копию СЗВ-М за последний месяц
  • Копию СЗВ-СТАЖ за последний год до момента увольнения

Запись в трудовую книжку об отпуске с последующим увольнением требует правильного оформления и учета всех необходимых нюансов. Работодатель должен иметь все необходимые документы и следовать установленному порядку оформления записи в трудовой книжке. Образец записи в трудовой книжке об отпуске с последующим увольнением представлен выше.