Правовое основание

Узнайте, какие законы и постановления регулируют деятельность комиссии по охране труда, включая Трудовой кодекс РФ, 197‑ФЗ и новые правила обучения.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата публикации: 09:25:35


Деятельность комиссии по охране труда регулируется следующими нормативными актами:

  • Трудовой кодекс РФ (ст․ 212‑218);
  • Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от № 197‑ФЗ;
  • Постановление Правительства РФ от № 2023 «Об утверждении порядка обучения и аттестации работников по охране труда»;
  • Приказ Минтруда России № 322н от «Об утверждении формы протокола заседания комиссии по охране труда»․

Цель и задачи комиссии

Комиссия по охране труда (КОТ) создаётся для:

  1. Контроля соблюдения требований охраны труда в учреждении;
  2. Анализа и устранения выявленных нарушений;
  3. Разработки и согласования мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний и травматизма;
  4. Подготовки рекомендаций по улучшению условий труда․

Состав комиссии

В состав комиссии обычно входят:

  • Представитель руководства (директор, заместитель директора);
  • Главный специалист по охране труда (или инспектор по ОТ);
  • Представитель профсоюза (по желанию);
  • Представитель медицинской службы (врач по ОТ);
  • При необходимости – представители подразделений, где выявлены нарушения․

Порядок проведения заседания

Заседание комиссии проводится в соответствии с регламентом:

  1. Подготовка повестки дня (не менее чем за 3 рабочих дня до заседания);
  2. Уведомление всех членов комиссии о времени, месте и темах заседания;
  3. Подготовка материалов (отчёты о проверках, статистика травматизма, результаты медицинских осмотров и т․д․);
  4. Ведение заседания председателем комиссии;
  5. Составление протокола (в течение 5 рабочих дней после заседания)․

Структура протокола заседания

Протокол должен включать следующие разделы:

Раздел Содержание
Шапка документа Наименование учреждения, название комиссии, дата и время заседания, место проведения․
Список присутствующих ФИО, должности, подписи членов комиссии;
Повестка дня Перечень вопросов, вынесенных на обсуждение․
Ход заседания Краткое описание обсуждаемых вопросов, принятых решений, ответственных лиц и сроки исполнения․
Приложения Документы, использованные на заседании (отчёты, акты проверок, фотографии и т․п․)․
Подписи Подписи председателя комиссии и секретаря (если есть)․

Пример заполненного протокола

Протокол заседания комиссии по охране труда
Учреждение: Государственное образовательное учреждение "Школа № 12"
Дата заседания:  Время: 10:00 – 12:30
Место проведения: Конференц-зал, 2‑й этаж

Список присутствующих:
Иванов П․ П․ – директор (председатель) __________________
Смирнова А․ В․ – главный специалист по охране труда __________________
Кузнецова Е․ С․ – представитель профсоюза __________________
Петров Н․ М․ – врач по охране труда __________________
Сидоров Д․ И․ – начальник цеха № 1 __________________

Повестка дня:
Рассмотрение результатов проверки состояния охраны труда в цехе № 1․
Обсуждение причин и мер по снижению уровня травматизма за 2025 г․
Утверждение плана профилактических мероприятий на 2026 г․
Принятие решения о проведении дополнительного обучения персонала․

Ход заседания:
Проверка цеха № 1 – Смирнова А․ В․ представила акт проверки (приложение 1)․ Выявлены:
 ー отсутствие средств индивидуальной защиты у 12 работников;
 ‒ неисправные вентиляционные системы․
 Решение: Закупить СИЗ в количестве 30 комплектов и выполнить ремонт вентиляции до ․ Ответственный: Сидоров Д․ И․
Травматизм 2025 г․ – Петров Н․ М․ докладывает о 4 случаях травм, 2 из которых – производственные травмы средней тяжести․
 Решение: Провести дополнительный инструктаж по безопасному использованию электроинструмента ․ Ответственный: Смирнова А․ В․

План профилактических мероприятий – Кузнецова Е․ С․ предлагает:
 ‒ проведение ежегодного медицинского осмотра в июле;
 ー внедрение системы «пять вопросов» по безопасности․
 Решение: План утверждён в полном объёме․ Ответственный за реализацию – Смирнова А․ В․

Обучение персонала – Иванов П․ П․ предлагает организовать курс «Основы безопасного поведения на производстве» в онлайн‑формате․
 Решение: Утвердить курс, срок проведения – с по ․ Ответственный – Смирнова А․ В․
Приложения:
Акт проверки цеха № 1 (дата );
Статистический отчёт по травматизму 2025 г․;
План профилактических мероприятий 2026 г․

Подписи:
_____________________/Иванов П․ П․ (председатель)
_____________________/Смирнова А․ В․ (секретарь)

Рекомендации по оформлению протокола

  • Шрифт и размер: Times New Roman, 12 пт, межстрочный интервал 1,5․
  • Нумерация страниц: внизу по центру, начиная со второй страницы․
  • Подписи: каждая подпись должна сопровождаться печатью учреждения (если требуется)․
  • Сроки исполнения: в протоколе обязательно указывайте конкретные даты завершения задач․
  • Хранение: оригиналы протоколов хранятся в архиве отдела охраны труда не менее 5 лет․

Часто задаваемые вопросы

  1. Как часто должна созываться комиссия по охране труда? По нормативным требованиям – не реже одного раза в квартал, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций․
  2. Кому направляются протоколы после их подписания? Копия протокола направляется в:
    • Руководителю учреждения;
    • Отделу кадров;
    • Госинспекции труда (по требованию);
    • Архиву комиссии․
  3. Можно ли использовать электронный документооборот? Да, при условии, что электронные подписи соответствуют требованиям ФЗ «Об электронной подписи»․
  4. Что делать, если в протоколе обнаружена ошибка? Внести исправления в виде дополнения (приложения) с указанием причины и подписью ответственного лица․