Государственная инспекция труда является органом,ным за надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В случае выявления нарушений трудового законодательства государственный инспектор труда имеет право вынести предписание работодателю об устранении выявленного нарушения.

Порядок принудительного исполнения предписания

В случае неисполнения работодателем в срок предписания государственного инспектора труда об устранении выявленного нарушения трудового законодательства, связанного с выплатой работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, государственный инспектор труда принимает решение о принудительном исполнении обязанности по выплате задолженности работнику.

Ответственность за неисполнение предписания

Невыполнение предписания государственной инспекции труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей, а также на юридических лиц административным штрафом от 10 000 до 20 000 рублей.

Обжалование предписания

Предписание государственного инспектора труда может быть обжаловано работодателем руководителю государственной инспекции труда либо в суд в течение 10 дней со дня его получения работодателем или его представителем.

В случае обжалования предписания в суд, судебная коллегия рассматривает жалобу и принимает решение о подтверждении или отмене предписания.

Принудительное исполнение предписания

Если работодатель не исполняет предписание государственного инспектора труда, инспектор принимает решение о принудительном исполнении обязанности по выплате задолженности работнику.

Принудительное исполнение предписания может быть осуществлено через судебных приставов или иных органов, уполномоченных на принудительное исполнение решений.