Проверка знаний требований охраны труда – обязательный этап при работе с персоналом, прохождении вводного обучения и повторного инструктажа. Для её проведения законодательство РФ предписывает формировать специальную комиссию. Ниже подробно рассматривается, каким должен быть её состав, какие требования предъявляются к её членам и какие документы необходимо оформить.
Нормативная база
В современной российской практике в основу формирования комиссии выходят:
- Пункт 72 Правил (утв. г. Постановлением Правительства РФ № 2464);
- Положение о порядке обучения, инструктажа и проверки знаний работников по охране труда (утв. г.);
- Методические рекомендации Минтруда и социальной защиты РФ (письмо от г. № 15‑2/ООГ‑2137).
Все эти документы подчёркивают, что комиссия должна состоять минимум из трёх человек.
Минимальный состав комиссии
Согласно нормативным актам, в комиссию включаются:
- Председатель комиссии – обычно руководитель организации или его уполномоченный представитель.
- Заместитель(заместители) председателя – могут быть назначены при необходимости (например, для отдельных подразделений).
- Члены комиссии – минимум один специалист, имеющий квалификацию по охране труда, и/или представитель профсоюза, и/или штатный преподаватель учебного центра.
Возможные варианты состава
В зависимости от типа организации и специфики её деятельности в комиссию могут входить:
- Руководитель организации (председатель).
- Руководители филиалов или подразделений.
- Специалисты по охране труда (внутренние или внешние).
- Представители профсоюза.
- Штатные преподаватели отраслевого учебного центра.
- Представители государственных органов охраны труда (по согласованию).
Требования к квалификации членов комиссии
Для обеспечения объективности и достоверности проверки каждый член комиссии должен:
- Получить соответствующее обучение по охране труда (не менее 72 часов для руководителей, 40 часов – для членов комиссии).
- Получить сертификат, подтверждающий прохождение обучения.
- Иметь доступ к актуальной нормативной документации (Трудовому кодексу, ГОСТам, СанПиНам, Правилам по охране труда).
Порядок создания комиссии
Формирование комиссии оформляется внутренними нормативными актами организации. Основные этапы:
- Подготовка приказа – руководитель организации издаёт приказ о создании комиссии, в котором указываются:
- наименование комиссии;
- её состав;
- полномочия;
- сроки проведения проверок.
- Согласование состава – при необходимости привлекаются представители профсоюза и/или органов государственной службы охраны труда.
- Оформление документации – в архив организации вносятся:
- Приказ о создании комиссии;
- Список членов комиссии с указанием должностей и квалификаций;
- Протоколы проведения проверок.
- Проведение проверки – согласно графику, утверждённому приказом, проводится проверка знаний, после которой составляется акт.
Примеры конкретных должностей в комиссии
Для наглядности рассмотрим типовой пример состава комиссии в крупной промышленной компании:
- Председатель: Генеральный директор (или его deputies).
- Заместитель председателя: Руководитель отдела безопасности.
- Члены комиссии:
- Специалист по охране труда (внутренний).
- Представитель профсоюза.
- Штатный преподаватель отраслевого учебного центра.
- Руководитель отдельного подразделения (например, отдельного цеха).
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Может ли в состав комиссии входить специалист по электробезопасности?
Ответ: Да, при проверке знаний, связанных с электробезопасностью, в комиссию могут привлекать специалистов, имеющих соответствующую группу по электробезопасности.
Вопрос: Требуется ли присутствие представителя государственного органа?
Ответ: По закону представитель государственного органа может быть привлечён по согласованию, но его присутствие не является обязательным условием.
Вопрос: Сколько человек должно быть в комиссии, если речь идёт о проверке знаний по оказанию первой помощи?
Ответ: Включить в состав комиссии представителя, который умеет оказывать первую помощь, обязательно. Остальные члены могут быть теми же, что и в базовом составе.
Состав экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда регулируется строгими нормами. Минимальный состав – три человека: председатель, заместитель (при необходимости) и хотя бы один член комиссии. Важно, чтобы каждый участник комиссии прошёл обязательное обучение, имел соответствующую квалификацию и был официально оформлен в документах организации. Соблюдение этих требований позволяет не только обеспечить законность проведения проверок, но и минимизировать риск получения предписаний от государственного инспектора труда.
Автор статьи: специалист по вопросам охраны труда, 2026 г.