Российское трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений является важнейшим документом‚ регулирующим отношения между работниками‚ работодателями и органами исполнительной власти в Российской Федерации. Это соглашение заключается между общероссийскими объединениями профсоюзов‚ общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации.
Цели и задачи соглашения
Основными целями российского трехстороннего соглашения являются:
- Обеспечение согласования интересов работников‚ работодателей и органов исполнительной власти по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
- Повышение уровня и качества жизни населения.
- Устойчивое функционирование экономики.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений является координационным органом‚ образованным для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов общероссийских объединений профессиональных союзов‚ общероссийских объединений работодателей и Правительства Российской Федерации.
Комиссия занимается:
- Содействием договорному регулированию социально-трудовых отношений на федеральном уровне.
- Согласованием позиций сторон по основным направлениям социальной политики.
- Рассмотрением вопросов‚ возникающих в ходе выполнения генерального соглашения.
Территориальные трехсторонние соглашения
Помимо федерального уровня‚ трехсторонние соглашения заключается и на региональном уровне. Например‚ Московское трехстороннее соглашение на 2022-2024 годы между Правительством Москвы‚ московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.
Целями этих соглашений являються:
- Обеспечение согласования интересов работников‚ работодателей и органов исполнительной власти региона по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
- Повышение уровня и качества жизни населения региона.
- Устойчивое функционирование экономики региона.
Российское трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений является важным инструментом регулирования социально-трудовых отношений в Российской Федерации. Оно обеспечивает согласование интересов работников‚ работодателей и органов исполнительной власти‚ способствует повышению уровня и качества жизни населения и устойчивому функционированию экономики.