Обеспечение безопасности и здоровья учащихся и персонала является одной из ключевых задач любой образовательной организации. В России законодательство обязывает все организации, включая школы, проводить обучение по охране труда и проверку знаний об охранных требованиях. В этой статье подробно рассматривается необходимость создания комиссии по проверке знаний по охране труда в школе, её состав, порядок работы и практические рекомендации по организации процесса.

Правовое основание

• Постановление Правительства РФ от № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда».
• Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».
• Трудовой кодекс РФ, статья 133 «Обязанность работодателя обеспечивать охрану труда».
• Федеральный закон «Об охране труда» (№ 81-ФЗ от ).

Согласно этим нормативным актам, все работники, включая руководителей и индивидуальных предпринимателей, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Зачем нужна комиссия?

Наличие комиссии по проверке знаний по охране труда обеспечивает:

1. Независимую оценку уровня знаний персонала.
2. Систематическое документирование результатов обучения.
3. Соблюдение требований законодательства.
4. Повышение культуры безопасности в школе.
5. Обратную связь для руководства о необходимости дообучения.

Даже если руководитель, его заместители и специалист по охране труда прошли обучение в специализированной организации, это не освобождает школу от создания комиссии. Комиссия отвечает за проверку знаний всех сотрудников, а не только руководства.

Состав комиссии

Постановление Правительства РФ от № 2464 устанавливает, что в состав комиссии могут входить:

• Представитель руководства школы (директор).
• Представитель профсоюза (если он есть) или уполномоченное лицо по охране труда.
• Специалист по охране труда (с действующим удостоверением).
• Преподаватель, имеющий опыт работы с безопасностью (например, учитель физической культуры).
• Сотрудник службы безопасности или охраны.
• Сотрудник медицинского пункта (если в школе есть).

Члены комиссии обязаны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в учебном центре.

Порядок создания комиссии

1. Инициирование: Руководитель школы (директор) принимает решение о создании комиссии.
2. Подача заявки: На основании решения руководителя подается заявка в местный орган исполнительной власти (например, в отдел образования).
3. Утверждение: Орг. утверждает состав комиссии и выдаёт приказ о создании.
4. Обучение членов комиссии: Все члены проходят обучение в аккредитованном учебном центре.
5. Проведение первой проверки: Комиссия проводит первую проверку знаний среди персонала.
6. Документирование: Результаты фиксируються в протоколах, которые хранятся в архиве школы.

Пример приказа о создании комиссии

Приказ № 123 от

О создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в школе № 45

1. Создаётся комиссия по проверке знаний требований охраны труда в школе № 45.
2. Члены комиссии:
• Директор школы – Иванов И.И. (председатель).
• Представитель профсоюза – Петров П.П.
• Специалист по охране труда – Сидоров С.С.
• Учитель физической культуры – Кузнецова К.К.
3. Комиссия обязана пройти обучение по охране труда в аккредитованном учебном центре до .
4. Первая проверка знаний сотрудников должна быть проведена до .
5. Результаты проверки фиксируются в протоколах, которые хранятся в архиве школы.

Порядок проведения проверки знаний

Комиссия должна соблюдать следующие этапы:

1. Подготовка: Разработка тестов и контрольных вопросов, согласование с учебным центром.
2. Объявление о проверке: Информирование персонала о дате и формате проверки.
3. Проведение теста: Оценка знаний по охране труда (тест, практические задания).
4. Анализ результатов: Составление отчёта о среднем балле, выявлении пробелов.
5. Рекомендации: Предложение дообучения, семинаров, инструктажей.
6. Документирование: Заполнение протоколов проверки, хранение в архиве.

Тесты могут включать вопросы о:

• Общих принципах охраны труда.
• Профилактике травматизма.
• Использовании средств индивидуальной защиты (СИЗ).
• Проведении первой помощи.
• Обращении с опасными материалами.

Документация и отчётность

• Протокол проверки знаний – обязательный документ, подписываемый членами комиссии.
• Отчёт о результатах проверки – подаётся в отдел образования и в органы контроля.
• Список дообучения – планируемые мероприятия для персонала.
• Архивные копии – хранятся не менее 5 лет.

Практические рекомендации

1. Составьте чёткий план обучения членов комиссии.
2. Выберите аккредитованный учебный центр с опытом подготовки специалистов по охране труда.
3. Соберите актуальные нормативные документы (Постановления, инструкции, правила техники безопасности).
4. Разработайте шаблоны тестов и протоколов.
5. Проведите пилотную проверку с небольшой группой сотрудников, чтобы отладить процесс.
6. Обеспечьте доступность материалов для всех сотрудников (бумажные и электронные версии).
7. Периодически обновляйте тесты в соответствии с изменениями законодательства.

Создание комиссии по проверке знаний по охране труда в школе – это не просто формальность, а важный элемент системы обеспечения безопасности; Комиссия обеспечивает независимую оценку уровня знаний персонала, соблюдение требований законодательства и формирует культуру безопасности в образовательной среде. Даже если руководители и специалисты прошли обучение в специализированных организациях, наличие комиссии позволяет систематически проверять и поддерживать компетенции всех сотрудников, что в итоге снижает риск несчастных случаев и повышает качество образовательного процесса.

Руководителям школ рекомендуется оперативно сформировать комиссию, пройти обязательное обучение и регулярно проводить проверки знаний, чтобы обеспечить безопасную и здоровую среду для учащихся и персонала.