Трудовая инспекция (Трудовая инспекция по Ямало‑Ненецкому округу) – это региональный орган Федеральной службы по труду и занятости (ФСТЗ), который осуществляет надзор за соблюдением законодательства в сфере трудовых отношений на территории Ямало‑Ненецкого автономного округа (ЯНАО). В 2026 г. инспекция активно внедряет электронные сервисы, в т.ч. электронную трудовую книжку, что упрощает работу как работодателей, так и работников.

Основные функции инспекции

• Контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов;
• Проверка правильности оформления трудовых договоров, начисления заработной платы и социальных отчислений;
• Разрешение споров между работодателем и работником, связанных с трудовыми отношениями;
• Проведение проверок по вопросам охраны труда и техники безопасности;
• Сбор и анализ статистических данных о рынке труда в округе;
• Взаимодействие с другими государственными органами (Федеральная служба по труду, налоговые органы, органы социальной защиты).

Структура и контакты

Трудовая инспекция по ЯНАО имеет центральный офис в городе Ноябрьск и филиалы в ключевых населённых пунктах округа (Сургут, Тобольск, Ханты-Мансийск). Ниже приведены основные контакты:

Для получения более подробной информации о работе инспекции можно воспользоваться официальным сайтом: https://fntr.ru/ya.

Электронная трудовая книжка в ЯНАО

С 1 января 2020 г. в России введена электронная трудовая книжка – цифровая версия традиционного документа, хранящаяся в базе Социального фонда России (СФР). В ЯНАО эта система активно используется работодателями и работниками, что позволяет:

1. Сократить время на оформление и хранение бумажных документов;
2. Обеспечить доступ к сведениям о трудовой деятельности в любой точке страны;
3. Упростить расчёт стажа и начисление пенсии;
4. Снизить риск потери или повреждения трудовой книжки.

Для работы с электронным документом необходимо:

• Получить электронный сертификат (подписку) от ФСТЗ;
• Подключить его к системе СФР;
• Вводить данные о трудовой деятельности через форму ЕФС‑1, которую работодатели обязаны подавать.

Согласно статье 66 ТК РФ, работник, принятый на работу впервые в 2026 г., автоматически получает электронную трудовую книжку. Другие сотрудники могут выбрать любой способ ведения – электронный или бумажный.

Как обратиться в инспекцию?

Обращения в Трудовую инспекцию можно подавать:

• Лично в офисе;
• По почте (с указанием всех необходимых документов);
• Через портал «Работа России» – электронный сервис, где можно отследить статус обращения;
• По телефону (рабочие часы: 9:00–18:00, без выходных).

Для ускорения процесса рекомендуется заранее подготовить копии трудового договора, справки о заработной плате, а также электронную трудовую книжку, если она уже оформлена.

Права и обязанности работодателя и работника

Трудовая инспекция контролирует соблюдение следующих прав и обязанностей:

• Право на справедливую оплату труда и надлежащие условия работы;
• Обязанность работодателя вести точный учёт рабочего времени и начислять заработную плату;
• Право работника на получение копии трудовой книжки (бумажной или электронной);
• Обязанность работника своевременно сообщать о смене места работы.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Как открыть электронную трудовую книжку? – Обратитесь к работодателю, который должен подать форму ЕФС‑1 в СФР. После проверки данные автоматически попадают в электронную базу.
2. Можно ли использовать бумажную и электронную книжку одновременно? – Да, работник может выбрать любой формат, но при этом обе версии должны содержать одинаковую информацию.
3. Что делать, если данные в электронной книжке неверные? – Обратитесь в Трудовую инспекцию с письменным заявлением и приложите подтверждающие документы.
4. Как проверить свой стаж? – Войдите в личный кабинет на портале СФР и посмотрите раздел «Трудовая книжка».

Трудовая инспекция по Ямало‑Ненецкому округу играет ключевую роль в обеспечении правовых гарантий работников и работодателей. Внедрение электронных сервисов, включая электронную трудовую книжку, повышает прозрачность и эффективность работы с трудовыми документами. Если вы живёте и работаете в ЯНАО, важно знать о своих правах и обязанностях, а также о том, как пользоваться ресурсами Трудовой инспекции.