При подготовке к собеседованию на работу, многие соискатели задают себе вопрос: нужно ли приносить трудовую книжку на собеседование? В этой статье мы рассмотрим все аспекты, связанные с трудовой книжкой и собеседованием.

Что такое трудовая книжка?

Трудовая книжка ౼ это документ, который подтверждает профессиональные знания, квалификацию и опыт работника. Она имеет установленную форму и является основным документом о рабочей деятельности гражданина.

Можно ли запросить трудовую книжку у соискателя при собеседовании?

Работодатель имеет право запросить у соискателя при собеседовании копию или оригинал трудовой книжки, но только при условии, что работодателем получено согласие соискателя на обработку персональных данных.

Что делать, если на собеседование просят принести трудовую книжку?

Если на собеседование просят принести трудовую книжку, не стоит паниковать. Работодатели самостоятельно решают, что конкретно войдет в перечень документов, и законом этот вопрос не регулируется. Однако, если вы не уверены, можно ли оставлять копию трудовой книжки у потенциального работодателя, лучше спросить об этом заранее.

Какие сведения будут в электронной трудовой книжке?

Электронная трудовая книжка ⏤ это сведения о трудовой деятельности работника, которые хранятся в электронной базе. Она содержит информацию о приеме на работу, увольнении, профессиональных знаниях и квалификации работника.

Подготовка к собеседованию: что нужно принести?

При приглашении на собеседование, обязательно нужно принести следующие документы:

• Паспорт
• Диплом
• Трудовая книжка (при наличии)
• Свидетельства и сертификаты