Трудовая книжка является важным документом для каждого работника, особенно при переходе на новое место работы. В большинстве случаев ее забирают сразу при увольнении. Но куда именно забирают трудовую книжку и что делать, если работник не подал заявление о переходе на электронную трудовую книжку?
Выдача трудовой книжки при увольнении
Согласно Постановлению Правительства РФ от N 225, трудовая книжка должна быть выдана работнику при увольнении. Работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в день увольнения или не позднее следующего рабочего дня.
Электронная трудовая книжка
С 2021 года введена электронная трудовая книжка. Если сотрудник устроился на работу после 1 января 2021 года, то у него уже нет и не будет бумажной трудовой книжки, а только электронная. Электронная трудовая книжка хранится в Пенсионном фонде России и доступна через портал Госуслуг.
Где посмотреть электронную трудовую книжку
Электронную трудовую книжку можно посмотреть на портале Госуслуг, сайте Пенсионного фонда России или в МФЦ. Также можно запросить выписку из электронной трудовой книжки у работодателя или в Пенсионном фонде России.
Хранение трудовых книжек
Трудовые книжки должны храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить их сохранность и конфиденциальность.
Трудовая книжка является важным документом для каждого работника. При увольнении работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику. Электронная трудовая книжка хранится в Пенсионном фонде России и доступна через портал Госуслуг. Трудовые книжки должны храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях.
- Трудовая книжка выдается работнику при увольнении.
- Электронная трудовая книжка хранится в Пенсионном фонде России.
- Трудовые книжки должны храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях.
Надеюсь, эта информация была полезна для вас. Если у вас есть еще вопросы, не стесняйтесь задавать.