Дата актуализации: 23 мая 2026 г. 04:20:38 (МСК).

Участие в работе избирательных комиссий (УИК, ТИК, ОИК) считается важной формой общественной деятельности. Для многих граждан, особенно пожилых, такой опыт становиться основанием для присвоения почетного звания «Ветеран труда». В данной статье рассмотрены нормативные основания, порядок оформления, гарантии и выплаты, связанные с работой в избирательной системе, а также практические рекомендации для тех, кто стремится получить звание ветерана труда за участие в выборах.

Нормативная база

• Федеральный закон от № 67‑ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» (ред. от ) – устанавливает правовое положение членов избирательных комиссий, включая право на дополнительную оплату труда.
• Федеральный закон от № 90‑ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» – содержит статью 22 о статусе члена избирательной комиссии.
• Постановление Центральной избирательной комиссии РФ от № 74/670‑7 – учреждает ведомственный знак отличия ЦИК РФ, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда».
• Постановление ЦИК России от № 133/976‑5 – утверждает положение о поощрениях в Центральной избирательной комиссии; в нём указано, что ведомственными знаками отличия в труде являются знаки, awarded за многолетнюю добросовестную работу в системе избирательных комиссий.
• Статья 29 ФЗ № 67‑ФЗ – гарантирует сохранение непрерывного трудового стажа для членов ЦИК, работавших на постоянной (штатной) основе, при условии, что перерыв между окончанием полномочий и новым местом работы или пенсией не превышает три месяца.

Кто может получить звание «Ветеран труда» за работу в избирательной комиссии?

Согласно положениям ЦИК и нормативным актам субъектов РФ, звание ветерана труда присваивается лицам, которые:

• непосредственно участвовали в подготовке и проведении не одной федеральной и региональной избирательной кампании;
• имеют многолетнюю добросовестную работу в системе избирательных комиссий (как правило, не менее 15 лет суммарного стажа в УИК/ТИК/ОИК);
• внесли значительный вклад в развитие избирательной системы Российской Федерации (организация обучения избирателей, внедрение новых технологий, участие в наблюдении за выборами и т.д.).

При этом важным документом является удостоверение о награждении ведомственным знаком отличия ЦИК РФ (постановление № 74/670‑7 от ). Наличие такого знака является основанием для подачи документов на присвоение звания «Ветеран труда» в органы социальной защиты субъекта РФ.

Необходимые документы для подачи заявления

1. Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» (образец можно получить в любом филиале МФЦ).
2. Паспорт гражданина РФ.
3. Трудовая книжка или выданная организацией справка о стаже работы в избирательной комиссии (с указанием периодов, должностей и вида кампаний).
4. Документы о награждении:
   • ведомственный знак отличия ЦИК РФ (постановление № 74/670‑7);
   • ордена, медали, благодарности и другие ведомственные знаки отличия в труде;
   • почётные грамоты ЦИК РФ (при наличии – они также могут рассматриваться как основание).
5. Справка о среднем заработке (если требуется для подтверждения права на льготы).
6. Иные документы, запрашиваемые органом социальной защиты (например, медицинская справка, если требуется подтверждение нетрудоспособности для получения дополнительных мер поддержки).

Порядок оформления звания

1. Сбор пакета документов (см. выше).
2. Подача заявления в орган социальной защиты субъекта РФ (можно через МФЦ, портал госуслуг или непосредственно в управление соцзащиты).
3. Проверка документов и принятие решения в течение 30 дней (в соответствии с региональными нормативными актами).
4. При положительном решении – выдача удостоверения ветерана труда и внесение записи в трудовую книжку (при наличии).
5. В случае отказа – право на обжалование решения в вышестоящий орган или в суд, ссылаясь на:
1. Постановление ЦИК РФ № 74/670‑7 (учреждение ведомственного знака отличия);
2. Положение о поощрениях в ЦИК (постановление № 133/976‑5 от );
3. Региональные законы о звании «Ветеран труда» (например, закон Санкт‑Петербурга от …).

Социальные гарантии и выплаты

Трудовые гарантии

• Сохранение места работы (или эквивалентной позиции) на период выполнения duties в избирательной комиссии.
• Оплата труда за участие в выборах:
  • Основная выплата – согласно тарифным ставкам, установленным избиркомом;
  • Дополнительная оплата (вознаграждение) за работу в комиссии с правом решающего голоса (ст. 22 ФЗ № 90‑ФЗ, ст. 29 ФЗ № 67‑ФЗ).
• Право на освобождение от основной работы без потери среднего заработка (см. раздел «Освобождение от работы»).
• Продолжительный трудовой стаж: при работе в ЦИК на постоянной основе стаж считается непрерывным при условии, что перерыв между окончанием полномочий и новым местом работы/пенсией не превышает три месяца (ст. 29 ФЗ № 67‑ФЗ).

Льготы и компенсации для ветеранов труда

• Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в размере, установленном субъектом РФ (обычно от 500 до 2000 руб.).
• Льготный проезд на городском и пригородном транспорте.
• Скидки на оплату коммунальных услуг (до 50 %).
• Преференции при получении санаторно‑курортного лечения.
• Право на внеочередное получение жилья (в рамках региональных программ).

Освобождение от работы для участия в избирательной комиссии

Согласно Трудовому кодексу РФ и разъяснениям ГАРАНТ.РУ, работник, выбранный в состав участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса, имеет право на:

• Оплата труда за время выполнения обязанностей в УИК (средний заработок сохраняется).
• Предоставление отпуска без сохранения заработка (по соглашению с работодателем) или оплачиваемый отпуск за счёт средств избиркома.
• Оформление освобождения через заявление работника и приказ работодателя (форма «Освобождение от работы для выполнения duties в избирательной комиссии»).

Пример оформления:

1. Сотрудник подаёт заявление руководителю с указанием дат выборов и своей роли в УИК.
2. Работодатель издаёт приказ об освобождении (форма Т‑12 или аналогичная).
3. После завершения работы в комиссии сотрудник выходит на работу; период отсутствия оплачивается из средств избиркома (согласно ФЗ № 67‑ФЗ).

Практические примеры и судебная практика

Пример из Выборгского района

В Выборгском районе Санкт‑Петербурга звание «Ветеран труда» присвоено 759 гражданам, среди которых значительная часть – работники избирательных комиссий, награждённые ведомственными знаками отличия ЦИК.

Судительная практика по отказу в присвоении звания

Если орган соцзащиты отказывает в присвоении звания, несмотря на наличие ведомственного знака ЦИК, заявитель может ссылаться на:

• Постановление ЦИК РФ № 74/670‑7 (учреждение знака, дающего право на звание ветерана труда);
• Положение о поощрениях в ЦИК (постановление № 133/976‑5);
• Региональный закон о звании «Ветеран труда» (например, закон Санкт‑Петербурга № … от …).

Суды обычно признают такие ссылки достаточными для отмены отказа и назначения выплаты звания.

Участие в избирательной комиссии представляет собой не только важную гражданскую позицию, но и реальный путь к получению почетного звания «Ветеран труда». Для успешного оформления необходимо:

1. Накопить достаточный стаж работы в избирательной системе (не менее одной федеральной и региональной кампании, предпочтительно многолетний).
2. Получить ведомственный знак отличия ЦИК РФ (постановление № 74/670‑7) или иные награды, подтверждающие вклад в избирательный процесс.
3. Соблюсти требования региональных нормативных актов к документам и подать заявление через МФЦ или орган соцзащиты.
4. При необходимости воспользоваться гарантиями по сохранению места работы и оплате труда за время выполнения duties в комиссии.

Соблюдение этих шагов гарантирует получение заслуженного признания и связанных с ним социальных льгот, а также укрепляет доверие граждан к избирательной системе России.