Управление охраной труда на рабочем месте

Узнайте, как эффективная охрана труда повышает продуктивность, снижает риски и создает комфортные условия для каждого сотрудника на вашем предприятии.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Управление охраной труда на рабочем месте является одним из наиболее важных аспектов обеспечения безопасности и здоровья работников. Это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов‚ устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

Основные цели и задачи управления охраной труда

Основными целями и задачами управления охраной труда являются:

  • Обеспечение соответствия каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;
  • Соблюдение режима труда и отдыха работников;
  • Соблюдение ограничений на привлечение отдельных категорий работников к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • Контроль состояния рабочего места‚ применяемого оборудования‚ инструментов‚ сырья‚ материалов;
  • Контроль выполнения работ работником в рамках осуществляемых производственных и технологических процессов.

Система управления охраной труда (СУОТ)

Система управления охраной труда (СУОТ) является комплексом взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов‚ устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. СУОТ включает в себя:

  • Определение политики‚ целей в области безопасности на рабочем месте‚ охраны здоровья;
  • Планирование структуры‚ времени создания системы;
  • Внедрение‚ функционирование СУОТ;
  • Проверки состояния условий труда на рабочих местах‚ корректирующие действия по устранению нарушений‚ несоответствий.

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда (СОУТ) является необходимым элементом управления охраной труда. СОУТ проводится для проверки рабочих мест работников на наличие вредных и (или) опасных факторов‚ угрожающих здоровью персонала во время работы‚ для дальнейшего снижения их к минимуму.

Обязанности работодателя и работников

Работодатель обязан:

  • Создать и поддерживать систему управления охраной труда;
  • Информировать сотрудников об изменениях в политике по охране труда;
  • Обеспечить соблюдение требований охраны труда.

Работники обязаны:

  • Соблюдать требования охраны труда;
  • Сообщать о выявленных нарушениях и несоответствиях;
  • Участвовать в проверках состояния условий труда на рабочих местах.

Управление охраной труда на рабочем месте является важнейшим аспектом обеспечения безопасности и здоровья работников; Система управления охраной труда (СУОТ) и специальная оценка условий труда (СОУТ) являются необходимыми элементами этого управления. Работодатель и работники обязаны соблюдать требования охраны труда и участвовать в проверках состояния условий труда на рабочих местах.