Обновлено: 23 мая 2026 года, 14:44

Управление по труду и социальной защите населения Минска (далее — Управление) представляет собой структурное подразделение исполнительного комитета
Минского городского Совета депутатов, деятельность которого направлена на создание благоприятных условий для трудовой занятости, социальной защиты
граждан и улучшения качества жизни минчан. В 2025 году Управление продемонстрировало значительные достижения в реализации социально-экономических программ,
что стало возможным благодаря скоординированной работе с государственными органами, работодателями и общественными организациями.

Структура и функции Управления

Организационная структура

Управление возглавляет председатель, назначаемый на должность в соответствии с законодательством Республики Беларусь. В его состав входят:

• Отдел трудового законодательства и охраны труда — занимается вопросами соблюдения трудового законодательства, контроля за условиями труда,
  профилактикой производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• Отдел социальной защиты и социального обеспечения — реализует программы по оказанию материальной помощи малообеспеченным гражданам,
  инвалидам, пенсионерам и другим категориям населения, нуждающимся в поддержке;
• Отдел занятости населения — координирует работу по трудоустройству граждан, включая программы переобучения и повышения квалификации,
  содействие в поиске работы для отдельных категорий граждан (молодежь, инвалиды, беженцы);
• Отдел правовой работы и международного сотрудничества — обеспечивает правовую поддержку гражданам в вопросах социальной защиты,
  взаимодействует с международными организациями и партнерами;
• Сектор кадров и бухгалтерия — занимается вопросами кадрового обеспечения, финансового планирования и отчетности.

Основные функции

1. Регулирование трудовой деятельности:
   • Контроль за соблюдением трудового законодательства на предприятиях и в организациях города;
   • Проведение проверок по вопросам охраны труда и техники безопасности;
   • Содействие в заключении коллективных договоров между работниками и работодателями;
   • Организация обучения и повышения квалификации специалистов в области трудового права.
2. Социальная защита населения:
   • Осуществление выплат пособий и компенсаций гражданам, имеющим право на социальную поддержку;
   • Оказание адресной помощи семьям с детьми, многодетным семьям, ветеранам войны и труда;
   • Обеспечение доступности социальных услуг для маломобильных граждан (инвалидов, пожилых людей);
   • Взаимодействие с общественными организациями и благотворительными фондами.
3. Занятость и трудоустройство:
   • Организация ярмарок вакансий и дней карьеры;
   • Проведение профориентационных мероприятий для школьников и студентов;
   • Содействие в трудоустройстве безработных граждан, включая программы самозанятости;
   • Сотрудничество с центрами занятости населения и кадровыми агентствами.

Достижения 2025 года

В 2025 году Управление по труду и социальной защите населения Минска достигло значительных результатов в своей деятельности, что было отмечено
на уровне Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Основные достижения включают:

Укрепление кадрового потенциала

В январе 2025 года Управление пополнилось 53 молодыми специалистами, что стало важным шагом в обновлении кадрового состава и повышении
эффективности работы. Молодые специалисты прошли обучение по программам, разработанным совместно с ведущими учебными заведениями города,
включая Белорусский государственный университет и Академию управления при Президенте Республики Беларусь.

Развитие системы социальной защиты

В 2025 году была внедрена новая электронная система учета социальных выплат, что позволило:

• Сократить сроки оформления документов для граждан;
• Повысить прозрачность распределения социальных пособий;
• Обеспечить удаленный доступ к услугам для жителей отдаленных районов Минска;
• Снизить количество ошибок при начислении выплат.

Реализация программ по трудоустройству

Управление активно участвовало в реализации государственных программ по снижению уровня безработицы, включая:

• Программу «Работа для молодежи», трудоустройство более 2 500 молодых специалистов в рамках стажировок и временных вакансий;
• Программу «Переобучение для будущего» — обучение 1 200 безработных граждан новым профессиям, востребованным на рынке труда;
• Программу «Сельский труд» — содействие в трудоустройстве жителей сельских районов Минской области в агропромышленном комплексе;
• Организация 15 ярмарок вакансий с участием более 500 работодателей, что позволило трудоустроить свыше 3 000 человек.

Повышение уровня социальной поддержки

В 2025 году Управление увеличило объем социальных выплат на 15% по сравнению с предыдущим годом. Особое внимание было уделено:

• Увеличению пособий для семей с детьми (в т.ч. многодетных семей);
• Расширению перечня льгот для инвалидов и ветеранов;
• Введению новых форм поддержки для граждан, пострадавших от чрезвычайных ситуаций;
• Развитию системы социального такси для маломобильных граждан.

Взаимодействие с общественными организациями

Управление активно сотрудничает с общественными организациями, такими как:

• Белорусский фонд социальной защиты инвалидов — совместные программы по трудоустройству инвалидов;
• Республиканский союз потребителей — защита прав граждан в сфере социальных услуг;
• Общественные объединения ветеранов — поддержка ветеранов войны и труда;
• Молодежные организации — профориентационные мероприятия и программы поддержки молодых специалистов.

Перспективы развития на 2026 год

В текущем году Управление поставило перед собой амбициозные задачи, среди которых:

• Внедрение искусственного интеллекта для прогнозирования потребностей рынка труда;
• Расширение спектра дистанционных услуг для граждан (онлайн-консультации, электронные заявления);
• Увеличение количества программ по переквалификации для граждан, потерявших работу в связи с автоматизацией производства;
• Развитие волонтерских программ для социальной поддержки пожилых людей и инвалидов;
• Укрепление международного сотрудничества в рамках Евразийского экономического союза и других международных организаций.

Контактная информация

Адрес: г. Минск, ул. Ленина, 19
Телефон: +375 (17) -22-XX-XX (уточняйте по официальным источникам)
Электронная почта: info@mintrud.minsk.by
Официальный сайт: https://mintrud.gov.by
Режим работы: Пн-Пт: 8:00–17:00, обед: 13:00–14:00

Управление по труду и социальной защите населения Минска играет ключевую роль в обеспечении социальной справедливости и поддержки граждан,
способствуя устойчивому развитию столицы. Благодаря системной работе, внедрению современных технологий и активному взаимодействию
с общественными организациями, Управление продолжает совершенствовать систему социальной защиты и трудовой занятости, делая жизнь минчан
более комфортной и защищенной.

Невероятно важно помнить: социальная защита — это не только обязанность государства, но и совместная ответственность каждого гражданина.
Обращаясь за помощью или участвуя в программах, вы вносите вклад в развитие общества и улучшение качества жизни всех жителей Минска.