Дзун‑Хемчикский кожуун (ИНН 1709001831‚ ОГРН 1021700624560) – муниципальное образование‚ расположенное в Республике Тыва‚ административный центр которого находится по адресу: Республика Тыва‚ Дзун‑Хемчикский район‚ г. Чадан‚ ул. Ленина‚ д. 46. Организация была зарегистрирована года и с тех пор успешно функционирует уже более 30 лет.

Организационная структура

В состав управления входит несколько ключевых подразделений‚ каждое из которых отвечает за определённую сферу деятельности:

• Управление труда – координация занятости‚ профессионального обучения и развития кадров.
• Социальное развитие – реализация программ поддержки уязвимых групп населения.
• Контактный центр – приём обращений граждан‚ предоставление информации о доступных услугах.

Глава управления – Куулар Айлан Борисовна‚ её заместитель – Ховалыг Тимур Опал‑Оолович. Официальный сайт организации доступен по адресу http://dzuunhemchik.gov.ru‚ а для связи можно использовать телефон +7 (39845) -2‑345.

Подразделения и их функции

1. Отдел занятости населения – подбор работодателей‚ организация стажировок‚ ведение вакансий.
2. Отдел профессионального обучения – проведение курсов‚ аттестаций‚ содействие в получении профессиональных сертификатов.
3. Социальный отдел – оказание помощи семьям с детьми‚ пенсионерам‚ инвалидам; выплата соцвыплат и пособий.
4. Отдел мониторинга и оценки – анализ эффективности программ‚ подготовка отчётов для региональных органов.

Основные задачи и функции

Ключевые направления деятельности УО Администрации Дзун‑Хемчикского кожууна в сфере труда и социального развития:

• Стимулирование занятости – создание новых рабочих мест‚ поддержка малых и средних предприятий.
• Профессиональная адаптация – развитие программ переподготовки‚ повышение квалификации жителей региона.
• Социальная защита – выплата ежемесячных выплат семьям с детьми‚ инвалидам и пенсионерам; оказание помощи в кризисных ситуациях.
• Социальное партнёрство – совместная работа с профсоюзами‚ бизнес‑сообществом и НКО для решения актуальных вопросов.

Все программы реализуются в рамках региональных нормативных актов‚ в частности – Закона Республики Тыва «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Тыва в социальной сфере».

Ключевые проекты и инициативы

Проект «Трудовые перспективы Дзун‑Хемчика»

В рамках проекта созданы:

• 15 новых вакансий в сфере сельского хозяйства и туризма.
• 5 учебных центров‚ где жители могут пройти бесплатные курсы по программированию‚ обслуживанию оборудования и другим навыкам.
• Система наставничества‚ соединяющая молодых специалистов с опытными мастерами.

Социальный фонд «Семейная поддержка»

Фонд обеспечивает:

1. Ежемесячные выплаты детям‑сиротам и детям-инвалидам.
2. Пособия по беременности и родам.
3. Помощь семьям‚ потерявшим кормильца.

В 2025 году более 2 000 семей получили поддержку из этого фонда;

Программа «Здоровое будущее»

Инициатива направлена на профилактику заболеваний‚ охрану труда и психологическую поддержку работников. В рамках программы проводятся:

• Регулярные медицинские осмотры.
• Семинары по управлению стрессом.
• Курсы по безопасному выполнению работы в условиях высоких температур.

Взаимодействие с населением

Для обеспечения прозрачности и доступности услуг УО проводит:

• Ежемесячные приёмы граждан в офисе по адресу ул. Ленина‚ д. 46.
• Онлайн‑вебинары по вопросам трудоустройства и соцвыплат.
• Размещение актуальной информации на официальном сайте и в социальных сетях.

Каналы обратной связи:

1. Телефон доверия – +7 (39845) -2‑345.
2. Электронная почта – info@dzuunhemchik.gov.ru.
3. Форма обратной связи на сайте.

Перспективы развития

В ближайшие годы планируется реализовать следующие направления:

• Развитие цифровой платформы для поиска вакансий и подачи заявок на соцвыплаты.
• Увеличение количества бесплатных профессиональных курсов до 20 в год.
• Создание новых совместных проектов с региональными бизнес‑инкубаторами.
• Повышение уровня охраны труда mediante внедрение новых стандартов безопасности.

Ожидаемый результат – повышение уровня занятости населения на 12 % и снижение количества семей‚ нуждающихся в социальной помощи‚ на 8 % к 2028 году.

Управление труда и социального развития Дзун‑Хемчикского кожууна играет важную роль в формировании благоприятного трудового рынка и поддержке социальной стабильности населения Республики Тыва. Благодаря чёткой структуре‚ активной работе с населением и реализации целевых программ‚ организация способствует устойчивому развитию региона и улучшению качества жизни каждого жителя.

Для получения более подробной информации рекомендуется посетить официальный сайт http://dzuunhemchik.gov.ru или обратиться в приёмный отдел по указанному выше адресу.