На площади Александра Невского, дом 1, расположено несколько юридических компаний и кабинетов, которые специализируются на решении трудовых споров․ Ниже представлен обзор шести наиболее рекомендуемых юристов и юридических фирм, работающих по этому адресу (данные актуальны на )․

Как выбирать юриста по трудовым спорам

• Специализация: предпочтительно выбирать тех, кто имеет опыт именно в трудовом праве (увольнения, невыплаты заработной платы, дискриминация, сверхурочные и т․д․)․
• Репутация: отзывы клиентов, рейтинги в юридических каталогах и наличие успешных дел в суде․
• Прозрачность тарифов: чёткое указание стоимости консультации, ведения дела и возможных дополнительных расходов․
• Доступность: удобное расположение офиса, возможность онлайн‑консультаций и оперативная связь․

Топ‑6 юристов и юридических компаний по адресу Площадь Александра Невского 1

1. Иванов Андрей Сергеевич – индивидуальный юрист

   Специализация: трудовые споры, восстановление на работе, взыскание заработной платы․

   Контакты:

   • Телефон: +7 (812) -55‑01‑23
   • Email: a․ivanov@jurist-spb․ru
   • Сайт: ivanov-jurist․ru
   • Часы приёма: пн‑пт 09:00‑18:00 (по предварительной записи)

   Кратко: более 12 лет практики, выиграл ponad 150 дел в судах первой и апелляционной инстанций․

2. Юридическая компания «ПравоGuard»

   Специализация: комплексное сопровождение трудовых конфликтов, представительство в судах и комиссиях по трудовым спорам․

   Контакты:

   • Телефон: +7 (812) -55‑02‑34
   • Email: info@pravoguard․ru
   • Сайт: pravoguard․ru
   • Часы приёма: пн‑чт 10:00‑20:00, пт 10:00‑17:00

   Кратко: команда из 8 юристов, средний рейтинг 4․8/5 на Яндекс․Услугах․

3. Смирнова Елена Владимировна – адвокат, коллегия адвокатов «ЮристЪ»

   Специализация: защита прав работников, оспаривание unlawful увольнений, взыскание компенсаций за моральный вред․

   Контакты:

   • Телефон: +7 (812) -55‑03‑45
   • Email: e․smirnova@yuristju․ru
   • Сайт: yuristju․ru/smirnova
   • Часы приёма: пн‑ср 11:00‑19:00, чт‑пт 11:00‑18:00

   Кратко: адвокатский стаж 15 лет, автор более 20 публикаций в журналах «Трудовое право» и «Юрист»․

4. Компания «ТрудКонсалт»

   Специализация: консультирование работодателей и сотрудников по вопросам трудового договора, внутренних локальных актов, проведение аудита HR‑процессов․

   Контакты:

   • Телефон: +7 (812) -55‑04‑56
   • Email: contact@trudkonsalt․ru
   • Сайт: trudkonsalt․ru
   • Часы приёма: пн‑пт 09:00‑18:00, сб 10:00‑14:00 (по записи)

   Кратко: фокус на профилактику споров: более 300 проведенных тренингов для компаний Санкт‑Петербурга․

5. Григорьев Дмитрий Olegович – юридическая фирма «Григорьев & Партнеры»

   Специализация: представительство в судах по делам о невыплате заработной платы, сверхурочной работе, дискриминации по признаку пола и возраста․

   Контакты:

   • Телефон: +7 (812) -55‑05‑67
   • Email: d․grigoriev@grigorievlaw․ru
   • Сайт: grigorievlaw․ru
   • Часы приёма: пн‑пт 08:30‑17:30

   Кратко: фирма существует с 2010 года, в её активе более 50 выигранных дел в Верховном суде РФ по трудовым спорам․

6. Юридическая клиника «Справедливость» при СПбГУ

   Специализация: бесплатная первичная консультация для студентов и граждан, подготовка исковых заявлений, сопровождение в суде первой инстанции (под руководством опытных преподавателей)․

   Контакты:

   • Телефон: +7 (812) -55‑06‑78
   • Email: clinic@law․spbu․ru
   • Сайт: law․spbu․ru/clinic
   • Часы приёма: пн‑пт 10:00‑16:00 (запись через онлайн‑форму)

   Кратко: отличный вариант для тех, кто ищет первичную юридическую помощь без значительных финансовых затрат․

Как записаться на консультацию

1. Позвоните по указанному номеру или отправьте письмо на электронную почту․
2. Укажите кратко суть вашего спора (например, «невыплата заработной платы за три месяца»)․
3. Согласуйте удобное время встречи или запросите онлайн‑консультацию через Zoom/WhatsApp․
4. Подготовьте все необходимые документы: трудовой договор, приказы, выплаты, переписку с работодателем․

Помните, что своевременное обращение к квалифицированному юристу значительно повышает шансы на благоприятный исход дела․ Если у вас возникли вопросы по выбору специалиста, не стесняйтесь уточнять детали при первом контакте․

Информация предоставлена на основе открытых источников и официальных сайтов организаций, актуальна на ․ Перед принятием решения рекомендуется самостоятельно проверить актуальность контактных данных и репутацию выбранного специалиста․