При назначении директора, являющегося единственным учредителем общества с ограниченной ответственностью (ООО), необходимо сделать соответствующую запись в его трудовой книжке. В этой статье мы рассмотрим порядок и особенности внесения такой записи.

Основание для записи

Основанием для записи в трудовой книжке директора единственного учредителя является решение учредителя или протокол собрания. В графу 4 трудовой книжки необходимо внести реквизиты решения единственного учредителя или протокола общего собрания участников, на основании которых прекращаются трудовые отношения.

Ссылка на законодательные акты

При внесении записи в трудовой книжке необходимо указать ссылку на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Это требование установлено письмом Роструда от № 1143-ТЗ.

Порядок записи

Запись вносите в общем порядке, только в графе 3 рекомендуется использовать формулировку «избран (назначен)», а не «принят». В графу 4 впишите дату и номер протокола общего собрания участников или решения единственного участника о назначении на должность.

Пример записи

Пример записи в трудовой книжке генерального директора ООО, если он единственный учредитель, можно скачать из соответствующих источников. Также можно найти образец трудовой книжки генерального директора, если он единственный участник общества.

Важные нюансы

При заполнении персонифицированных сведений о физических лицах за директора без зарплаты или с доходом меньше МРОТ необходимо учитывать официальную позицию ФНС по МРОТ. Также важно знать, какие делать записи в трудовой книжке генерального директора и какие документы указывать в качестве основания.

Сроки и ошибки

При заполнении персонифицированных сведений необходимо соблюдать сроки, установленные законодательством. Также важно избегать ошибок, которые могут привести к неправильному заполнению отчета.