Запись в трудовой книжке об увольнении внутреннего совместителя является важным документом‚ подтверждающим факт увольнения сотрудника с работы по совместительству․ В этой статье мы рассмотрим образец такой записи и правила ее заполнения․

Образец записи в трудовой книжке об увольнении внутреннего совместителя

Запись в трудовой книжке об увольнении внутреннего совместителя должна содержать следующую информацию:

• Дата увольнения
• Причина увольнения (по собственному желанию‚ по соглашению сторон и т․д․)
• Должность и место работы по совместительству

Пример записи:

«Уволен с работы по совместительству в качестве [должность] с [дата] по собственному желанию․»

Правила заполнения записи в трудовой книжке об увольнении внутреннего совместителя

Запись в трудовой книжке об увольнении внутреннего совместителя должна быть сделана в соответствии с требованиями законодательства и инструкциями по ведению трудовых книжек․

Ниже приведены некоторые правила заполнения такой записи:

• Запись должна быть сделана на основании приказа об увольнении или соглашения между работником и работодателем․
• Запись должна содержать точную дату увольнения и причину увольнения․
• Запись должна быть подписана работодателем или уполномоченным лицом․

Запись в трудовой книжке об увольнении внутреннего совместителя является важным документом‚ подтверждающим факт увольнения сотрудника с работы по совместительству․ При заполнении такой записи необходимо следовать требованиям законодательства и инструкциям по ведению трудовых книжек․

Надеюсь‚ эта информация будет полезна для вас․ Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужна дополнительная информация‚ пожалуйста‚ не стесняйтесь обращаться․