Заявление о внесении записи в трудовую книжку о совместительстве
(образец заявления)
Совместительство – это форма занятости, при которой работник одновременно работает в двух (или более) организациях․
Для того чтобы официально отразить факт совместительской работы в трудовой книжке, необходимо подать заявление работодателю, в котором будет указана дата начала и окончания совместительной работы, а также должность и место работы․
Кому и зачем нужно заявление о внесении записи о совместительстве?
- Работнику, который хочет официально отразить факт совместительской работы в трудовой книжке․
- Основному работодателю – для внесения записи о работе по совместительству․
- Внешнему работодателю – если работник работает в двух разных компаниях, то запись в трудовой книжке вносится у основного работодателя, а внешний работодатель предоставляет подтверждающие документы․
Кому обращаться с заявлением?
- Если вы работаете в одной компании на двух должностях – обращайтесь к своему руководителю или к специалисту по кадрам․
- Если вы работаете в двух разных компаниях – заявление подаёте в основного работодателя, а к нему прилагаете копии приказов, справок и договоров от внешнего работодателя․
Необходимые документы при подаче заявления
- Заявление о внесении записи в трудовую книжку (образец ниже)․
- Приказ о приёме на работу по совместительству (если он есть)․
- Справка о работе по совместительству от внешнего работодателя․
- Копия договора о совместительстве (если он подписан)․
- Заверенная копия приказа об увольнении с работы по совместительству (если запись будет удалена)․
Пошаговая инструкция по оформлению записи о совместительстве
- Подготовьте заявление․ Введите в него свои данные, сведения о должности и месте работы․
- Подготовьте подтверждающие документы․ Прикрепите копии приказов, справок, договоров․
- Подайте заявление в отдел кадров․ Укажите дату подачи и подпишите․
- Ожидайте внесения записи․ Работодатель в течение 10 рабочих дней внесёт запись в трудовую книжку․
- Получите копию записи․ После внесения вы получите копию записи в трудовой книжке․
Образец заявления о внесении записи в трудовую книжку о совместительстве
Ниже приведён шаблон заявления, который можно использовать в любой форме (печатный или электронный)․
ЗАЯВЛЕНИЕ о внесении записи в трудовую книжку о работе по совместительству Я, ФИО (полностью), работаю в компании ООО «Название компании» на должности Должность, с дата начала работы по дата окончания работы (если известно)․ Прошу внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству в компании ООО «Название внешнего работодателя», на должности Должность во внешнем работодателе, с дата начала совместительства по дата окончания совместительства (если известно)․ Прилагаю: Копию приказа о приёме на работу по совместительству от внешнего работодателя․ Справку о работе по совместительству от внешнего работодателя․ Копию договора о совместительстве (если есть)․ Любые другие подтверждающие документы․ Подпись: _____________________
Как заполнить шаблон
- Вставьте свои ФИО, должность и даты․
- Укажите название компании, в которой вы работаете, и название внешнего работодателя․
- Укажите, какие документы вы прилагаете․
- Подпишите заявление и укажите дату․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Можно ли внести запись о совместительстве в трудовую книжку, если я работаю в одной компании на двух должностях?
Да, в таком случае заявление подаётся в отдел кадров той же компании, и запись вносится без дополнительных подтверждающих документов․ - Что делать, если запись о совместительстве не внесена?
Обратитесь к специалисту по кадрам с копией заявления и подтверждающих документов․ В случае отказа – подайте жалобу в Трудовую инспекцию․ - Можно ли отозвать запись о совместительстве?
Да, но для этого необходимо подать заявление об увольнении с работы по совместительству и предоставить приказ об увольнении․
Где скачать готовый бланк заявления?
Вы можете скачать готовый бланк заявления с официального сайта КонсультантПлюс по ссылке: Образец заявления о внесении записи в трудовую книжку о работе по совместительству․
Внесение записи о совместительстве в трудовую книжку – важный шаг, который подтверждает ваш статус и позволяет правильно отразить трудовую деятельность․ Следуйте приведённой инструкции, подготовьте все необходимые документы и подайте заявление в отдел кадров․ После внесения записи вы получите официальную копию, подтверждающую ваш опыт работы․
Удачи в оформлении и успешной совместной работе!