Бланки трудовой книжки – официальные документы, выпускаемые единственным государственным производителем Государственной корпорацией Гознак

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Бланки трудовой книжки – официальные документы, выпускаемые единственным государственным производителем
Государственной корпорацией «Гознак». Они необходимы каждому работодателю для оформления
трудовых книжек сотрудников, а также для пополнения их вкладышей. В статье мы разберём, где и как
приобрести такие бланки, какие требования предъявляются к их поставке и какие нюансы следует учитывать
при работе с бумажными и электронными трудовыми книжками.

Правовая база и обязательства работодателя

Согласно постановлению Минтруда РФ № 69 от  г. и последующим нормативным актам, работодатели обязаны:

  • обеспечивать сотрудников бланками трудовой книжки и вкладышами к ней;
  • использовать только официальные бланки, изготовленные Гознаком;
  • соблюдать порядок доставки и учёта полученных бланков (п.п. 31‑32 Правил ведения и хранения трудовых книжек).

Где купить бланки трудовой книжки?

Официальными поставщиками являются распространители документов нового образца, которые
указаны на сайте производителя Гознак. Ниже перечислены самые популярные каналы покупки в России:

Онлайн‑магазины

  • ООО «Имидж» (Екатеринбург) – предлагает бланки и вкладыши с доставкой по всей России.
  • Кадры в порядке (Москва) – официальные поставки от Гознака, быстрый сервис, возможность заказа от 1 шт.
  • Dominou – широкий ассортимент бланков (ТТН, накладные, медкнижки, трудовые книжки).
  • Читай‑город – канцелярские товары с бесплатной доставкой, в т.ч. бланки трудовой книжки.
  • Akvarel.com – магазин канцтоваров, где можно купить бланк трудовой книжки и медкнижки.

Офлайн‑точки

  • Канцелярские сети «Канцелярия.Онлайн», «Спб Канцелярия», «Торговый дом Гознак» – продажа в розницу.
  • Официальные складские помещения распространителей в крупных регионах (Москва, Санкт‑Петербург, Екатеринбург).

Как оформить заказ?

Процесс заказа одинаков для большинства поставщиков и включает несколько простых шагов:

  1. Определить количество – минимальный заказ часто начинаеться от 1‑5 штук, но для крупных компаний выгоднее брать пачки (10, 50, 100 шт.).
  2. Выбрать тип бланка – обычный (для новых сотрудников) или вкладыш (для вшивания в уже существующую книжку).
  3. Связаться с поставщиком:
    • через форму заказа на сайте;
    • по телефону (например, 8 (800) -55‑80‑54 у ООО «Имидж»);
    • по e‑mail (указан в контактах компании).
  4. Подтвердить реквизиты – юридический адрес, ИНН, КПП, банковские реквизиты для выставления счета.
  5. Оплатить – большинство поставщиков принимают безналичный расчёт, иногда возможен наложенный платёж.
  6. Получить доставку:
    • службами доставки защищённой полиграфической продукции (как указано в МПФ);
    • самовывоз со склада распространителя;
    • другой способ по соглашению сторон, соответствующий законодательству РФ.

Стоимость бланков и особенности ценообразования

Цены могут различаться в зависимости от региона, объёма заказа и наличия скидок. Примерные цены (на 2026 год):

  • Бланк трудовой книжки (один лист) – от 250 руб. за штуку.
  • Вкладыш к трудовой книжке – от 100 руб. за лист.
  • Оптовые цены (от 50 шт.) – от 220 руб. за лист.

Некоторые поставщики (например, «Кадры в порядке») предлагают скидки до 15 % при заказе от 100 штук.

Как правильно использовать полученные бланки?

После получения бланков необходимо выполнить ряд действий, чтобы избежать нарушений:

  1. Сделать акт приёма‑передачи (вкладка в журнале учёта материалов).
  2. Обеспечить хранение в закрытом помещении с ограниченным доступом (по п.п. 31‑32 Правил).
  3. При необходимости вшить вкладыш в уже существующую трудовую книжку – это делает уполномоченный специалист (например, кадровик);
  4. Заполнять бланк в соответствии с инструкцией Минтруда (постановление № 69). Ошибки могут привести к признанию записи недействительной.

Переход к электронным трудовым книжкам (ЭТК)

С 2020 года в России активно внедряется электронная трудовая книжка. Однако бумажные бланки остаются обязательными:

  • Для новых сотрудников, которые ещё не получили ЭТК;
  • Для вшивания исторических записей, которые не могут быть перенесены в электронный формат;
  • Для компаний, где ЭТК пока не внедрена полностью.

По состоянию на 1 января 2023 года трудовые книжки нового образца (бумажные) продолжают использоваться,
а их бланки выпускаются только Гознаком. Поэтому заказывать их необходимо только у официальных
распространителей.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли купить бланки в обычных канцелярских магазинах?

Нет. Бланки трудовой книжки являются официальными документами, их может продавать только
официальный распространитель Гознака. Покупка в обычных магазинах может привести к получению
поддельных листов, что влечёт юридическую ответственность.

Как проверить подлинность бланка?

Бланки имеют специальные защитные элементы: водяные знаки, микропечать, уникальный номер серии.
При получении следует сверить номер серии с актом поставки и, при необходимости, обратиться в
службу поддержки Гознака.

Нужно ли платить НДС при покупке бланков?

Да, если поставщик является плательщиком НДС, в счёт‑фактуре будет указан налог (обычно 20 %). При
расчёте через бухгалтерию компании НДС подлежит вычету в соответствии с налоговым законодательством.

Как быстро получить бланки в отдалённые регионы?

Для регионов, где нет складов распространителя, используют службы доставки защищённой полиграфической продукции.
Сроки доставки обычно составляют 3‑7 рабочих дней, в зависимости от удалённости.

Заказ бланков трудовой книжки – процесс, требующий внимательности к юридическим деталям и
правильного выбора поставщика. Следуйте рекомендациям, указанным в этой статье, и вы сможете
обеспечить свою компанию необходимыми документами без лишних рисков.

Помните: только официальные бланки от Гознака гарантируют законность записей в трудовых книжках
ваших сотрудников.


Статья актуальна на 23 мая 2026 года, 15:37:35. Все цены и условия могут изменяться, поэтому
перед оформлением заказа уточняйте детали у выбранного поставщика.