Основные разделы трудовой книжки, где вносятся записи для преподавателя

Узнайте, как без ошибок вносить записи в трудовую книжку преподавателя: правила, сроки, советы экспертов. Сохраняйте карьеру без лишних хлопот!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Обновлено: 22 мая 2026 года

Самое главное помнить: Записи в трудовую книжку должны вноситься в строгом соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а именно с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными Постановлением Правительства РФ от № 225.

Для преподавателя важно правильно заполнить следующие разделы трудовой книжки:

  1. Титульный лист (первая страница), здесь указываются:
    • Фамилия, имя, отчество;
    • Дата рождения;
    • Образование (среднее, среднее профессиональное, высшее);
    • Профессия, специальность (например, «Учитель», «Преподаватель высшей школы», «Учитель математики»).
  2. Раздел «Сведения о работе» — здесь фиксируются:
    • Прием на работу;
    • Переводы;
    • Увольнение;
    • Присвоение квалификационных категорий;
    • Повышение квалификации;
    • Награждения и поощрения.

Как правильно внести запись об образовании

На титульном листе

Сведения об образовании вносятся на основании документов об обучении:

  • Среднее общее образование — на основании школьного аттестата;
  • Среднее профессиональное образование — на основании диплома;
  • Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) — на основании диплома;
  • Неоконченное высшее образование — на основании справки об обучении.
Пример записи об образовании на титульном листе:
Образование: Высшее профессиональное,
Специальность: Преподаватель высшей школы
Квалификация: Магистр педагогики

Важно! Если в графах «Образование» или «Профессия, специальность» не хватает места, запись можно продолжить в разделе «Сведения о работе» (п. 3.1 Инструкции, подп. б п. 21 Правил). Вкладыш вшивается только в случае, если все страницы одного из разделов заполнены.

Как изменить или дополнить запись об образовании

Если у преподавателя появляется новое образование (например, он получает степень магистра), необходимо:

  1. Внести новую запись на титульный лист, не зачеркивая предыдущую;
  2. Указать дату получения нового диплома;
  3. При необходимости, сделать ссылку на документ, подтверждающий образование (например, «См. диплом №12345 от «).

Как внести запись о присвоении квалификационной категории

Для преподавателей важно правильно оформить присвоение квалификационной категории (первой, высшей). Запись вносится в разделе «Сведения о работе» следующим образом:

Пример записи о присвоении квалификационной категории:

№ записи 12
Дата
Содержание записи Установлена высшая квалификационная категория по должности «Учитель (преподаватель)»

Обратите внимание! В записи не указывается преподаваемый предмет, чтобы избежать путаницы при изменении места работы.

Образцы и шаблоны записей

Запись о высшем образовании (магистратура)

Титульный лист:
Образование: Высшее профессиональное
Специальность: Преподаватель высшей школы
Квалификация: Магистр педагогики

Запись о присвоении первой квалификационной категории

Раздел «Сведения о работе»:
№ записи 15
Дата
Содержание записи Присвоена первая квалификационная категория по должности «Учитель (преподаватель)»

Запись о повышении квалификации

Раздел «Сведения о работе»:
№ записи 18
Дата
Содержание записи Повышение квалификации по программе «Современные педагогические технологии» в объеме 72 часов

Основные ошибки при заполнении трудовой книжки преподавателя

  • Зачеркивание предыдущих записей — категорически запрещено. Дополнения вносятся только путем добавления новых записей;
  • Отсутствие даты, каждая запись должна содержать дату в формате «ДД.ММ.ГГГГ»;
  • Неправильное указание должности — необходимо точно следовать штатному расписанию;
  • Отсутствие ссылки на документ — если запись основана на приказе или дипломе, должна быть ссылка на соответствующий документ;
  • Использование неверных сокращений — например, «высш. обр.» вместо «высшее профессиональное».
Очень важно! Все записи должны быть внесены разборчивым почерком или с использованием печатающих устройств. Исправления заверяются подписью ответственного лица и печатью организации.

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли вносить записи об образовании в электронную трудовую книжку?

С 1 января 2021 года в России введены электронные трудовые книжки. Однако, если работник был трудоустроен до этой даты и не перешел на электронный формат, записи об образовании вносятся в бумажную трудовую книжку.

Можно ли внести запись об образовании задним числом?

Да, но только на основании подлинных документов об образовании. Запись вносится с указанием даты получения диплома и ссылкой на него.

Что делать, если в трудовой книжке нет места для новой записи об образовании?

В этом случае запись можно продолжить в разделе «Сведения о работе» (п. 3.1 Инструкции). Вкладыш оформляется только при полном заполнении всех страниц одного из разделов.

Внесение записей в трудовую книжку преподавателя — ответственная процедура, требующая точного соблюдения законодательных норм. Записи должны быть:

  • Актуальными;
  • Полными;
  • Правильно оформленными (с указанием дат, ссылок на документы);
  • Не содержащими исправлений (дополнения вносятся путем добавления новых записей).

Следуя приведенным рекомендациям, вы сможете корректно оформить трудовую книжку преподавателя, избежав ошибок, которые могут привести к юридическим последствиям.

Помните! Ответственность за правильность внесенных записей несет работодатель. В случае ошибок или несоответствий, исправления вносятся в установленном законом порядке.

Если у вас остались вопросы по заполнению трудовой книжки, обратитесь к специалистам отдела кадров или к юристу.