Отдел труда (служба охраны труда) в городе Ухта – это государственное подразделение, которое отвечает за регулирование трудовых отношений, контроль за соблюдением законодательства о труде и охране здоровья работников, а также за содействие занятости населения. В статье подробно рассмотрены задачи отдела, его структура, перечень оказываемых услуг и актуальная контактная информация.

Правовое основание и место в системе государственного управления

Отдел труда Ухты входит в Государственное учреждение «Центр занятости населения города Ухты», которое подчиняется Губернатору Республики Коми. Деятельность отдела регулируется следующими нормативными актами:

• Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Федеральным законом «Об охране труда»;
• Региональными нормативными актами Республики Коми;
• Приказами Министерства труда и социальной защиты РФ.

Ключевые задачи отдела

1. Контроль за соблюдением требований охраны труда на предприятиях и в организациях.
2. Проведение профилактических медицинских осмотров и оценка профессиональных рисков.
3. Содействие в трудоустройстве безработных, выпускников вузов и обучающихся.
4. Разработка и внедрение программ профессионального обучения и переподготовки.
5. Ведение реестра нарушений трудового законодательства и подготовка административных актов.
6. Консультирование работодателей и работников по вопросам трудовых прав и обязанностей.

Структура отдела труда Ухты

Внутренняя организация отдела включает несколько подразделений, каждое из которых отвечает за определённый спектр функций:

• Отдел контроля и инспекции труда – проверка предприятий, выдача предписаний, проведение проверок.
• Отдел практик и содействия занятости обучающихся и выпускников – сотрудничество с Ухтинским государственным техническим университетом (УГТУ) и другими учебными заведениями.
• Служба охраны труда – разработка инструкций, проведение инструктажей, организация медицинских осмотров.
• Отдел кадров и документооборота – ведение реестров, оформление справок, работа с жалобами граждан.

Перечень услуг, предоставляемых отделом труда

Для работодателей

• Консультации по вопросам оформления трудовых договоров и коллективных соглашений.
• Проведение аттестации рабочих мест и оценка профессиональных рисков.
• Организация и проведение инструктажей по охране труда.
• Помощь в подготовке к проверкам государственных инспекторов.
• Составление и согласование программ профессионального обучения.

Для работников и соискателей

• Консультации по трудовым правам, вопросам заработной платы, отпусков и компенсаций.
• Помощь в поиске вакансий через hh.ru и официальные ресурсы центра занятости.
• Организация профессионального ориентирования и карьерных тестов.
• Проведение профилактических медицинских осмотров.
• Содействие в получении рекомендаций для трудоустройства (рекомендательные письма, справки о безработице);

Для учебных заведений

• Организация практик и стажировок для студентов УГТУ и других вузов.
• Согласование учебных программ с требованиями рынка труда.
• Подготовка выпускников к выходу на рынок труда (резюме, собеседования).

Как обратиться в отдел труда Ухты

Адрес и режим работы

Адрес: Пионергорский проезд, 2, г. Ухта, Республика Коми, 169316

Режим работы:

• Понедельник – четверг: 08:30 – 16:30 (обеденный перерыв 12:00 – 13:00);
• Пятница: 08:30 – 15:00 (обеденный перерыв 12:00 – 12:30);
• Суббота и воскресенье – выходные.

Телефонные линии

• Горячая линия: 8 (8216) -4-63-70
• Начальник отдела: 8 (8216) -4-99-32
• Инспектор: 8 (8216) -4-94-60
• Бухгалтер: 8 (8216) -4-99-19

Электронная почта и онлайн‑сервисы

Для подачи заявлений, получения справок и записи на прием можно воспользоваться официальным сайтом Центра занятости Ухты или отправить запрос на электронную почту info@czsugtu.net. На сайте также доступен раздел «Вакансии», где публикуются актуальные предложения от работодателей города.

Пошаговая инструкция получения услуги

1. Определите цель обращения – консультация, проверка, медицинский осмотр, поиск работы и т.д.
2. Позвоните по горячей линии или отправьте электронное письмо, уточнив необходимые документы.
3. Запишитесь на прием через онлайн‑форму или по телефону. При себе возьмите паспорт, СНИЛС и, при необходимости, трудовую книжку.
4. Посетите отдел в назначенное время. Специалист проведёт консультацию, выдаст справку или оформит требуемый документ.
5. Получите результат – справка, предписание, рекомендацию или подтверждение о прохождении инструктажа.

Статистика и результаты работы (по состоянию на 23 мая 2026 г.)

Эти данные подтверждают активную роль отдела в повышении уровня безопасности труда и снижении уровня безработицы в Ухте.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как получить справку о безработице?

Обратитесь в отдел с паспортом и СНИЛС, заполните заявление «О выдаче справки о безработном» и получите документ в течение 3‑5 рабочих дней.

Какие документы нужны для прохождения инструктажа по охране труда?

Паспорт, трудовая книжка (или договор), а в случае новых сотрудников – медицинскую справку о состоянии здоровья.

Можно ли записаться на проверку предприятия онлайн?

Да. На сайте czsugtu.net в разделе «Контакты» есть форма «Запрос на проверку», где указываются реквизиты организации.

Куда обращаться за практикой, если я студент УГТУ?

Свяжитесь с Отделом практик и содействия занятости обучающихся и выпускников по телефону 8 (8216) -38‑629 или через электронную почту praktika@ugtu.ru.

Перспективы развития отдела труда Ухты

В ближайшие годы планируется:

• Внедрение цифровой платформы для автоматизации подачи жалоб и запросов.
• Расширение программы «Безопасный старт» – бесплатные курсы по охране труда для молодых специалистов.
• Укрепление сотрудничества с региональными предприятиями нефтегазового сектора для снижения профессиональных рисков.
• Развитие системы дистанционного мониторинга условий труда с использованием IoT‑датчиков.

Отдел труда Ухты – ключевой элемент системы защиты прав работников и обеспечения безопасных условий труда в городе. Благодаря широкому спектру услуг, профессиональному персоналу и тесному взаимодействию с работодателями, учебными заведениями и государственными органами, отдел способствует повышению уровня занятости и снижению количества трудовых конфликтов.

Если у вас возникли вопросы или требуется помощь, не откладывайте – звоните по горячей линии 8 (8216) -4‑63‑70 или посетите отдел в рабочие часы.

Дата актуализации:  г.