В этой статье мы подробно рассмотрим информацию о Роструде‚ его деятельности‚ актуальные новости и полезные ресурсы для работников и работодателей. Мы постараемся предоставить максимально полную и понятную информацию‚ чтобы вы могли быть в курсе своих прав и обязанностей.

Что такое Роструд?

Роструд – это Федеральная служба по труду и занятости Российской Федерации. Она находится в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России). Роструд была образована 12 марта 2004 года. Основная задача Роструд – обеспечение занятости населения‚ защита трудовых прав граждан и регулирование трудовых отношений.

Открытый реестр недобросовестных работодателей

Важная инициатива Роструд – открытый реестр недобросовестных работодателей‚ запущенный с 1 января 2025 года. Этот реестр позволяет работникам узнавать о компаниях и индивидуальных предпринимателях‚ которые систематически нарушают трудовое законодательство.

Статистика на начало февраля 2026 года:

• В черном списке находится более 650 компаний и индивидуальных предпринимателей.
• За 2025 год в реестр было включено 603 нарушителя.
• Список продолжает активно пополняться.

Вы можете найти информацию о компаниях в реестре на сайте Роструд (ссылка ниже).

Выплаты заработной платы: важные даты и правила

В 2026 году зарплату за декабрь работники получат 30 декабря. Обычно выплаты производятся с 1 по 11 число следующего месяца‚ но праздничные дни могут изменить график.

Важно помнить: Если день выплаты совпадает с выходным или праздничным днем‚ зарплата переносится на предыдущий рабочий день.

Новости Роструд (Май 2026)

• Продление срочных трудовых договоров: Роструд разрешил продлевать срочные трудовые договоры до 5 лет по соглашению сторон (письмо от 16 января 2026 года). Работодателям необходимо учитывать это при заключении и продлении срочных трудовых договоров. Важно понимать риски‚ связанные с расхождением с позицией Минтруда.
• Регулирование платформенной экономики: Михаил Мишустин дал поручения по итогам стратегической сессии‚ посвященной регулированию платформенной экономики. Это может повлиять на условия труда работников‚ занятых в этой сфере.
• Выходные дни в 2026 году: Роструд назвал даты пяти официальных трехдневных выходных в 2026 году:
• 30 января
• 8 марта
• 19 мая
• 1 мая
• 2 мая

Полезные ресурсы Роструд

• Официальный сайт Роструд: [https://www.rus труд.gov.ru/](https://www.rus труд.gov.ru/)
• Онлайн-инспекция: В БП (например‚ в поисковой системе) введите «онлайн-инспекция февраль 2026» для проверки информации о работодателе.
• Горячая линия: ###-###-#### (для работников и работодателей).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

• Увольнение из-за подложных документов: Роструд предоставляет консультации по вопросам увольнения из-за предоставления подложных документов.
• Отпуск по беременности и родам: Роструд оказывает помощь в вопросах предоставления отпуска по беременности и родам.
• Ознакомление с приказами о премировании: Роструд разъясняет порядок ознакомления с приказами о премировании.
• Отзыв согласия на перевод: Роструд консультирует по вопросам отзыва согласия на перевод во время сокращения.
• Выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца: Статья 136 ТК РФ устанавливает‚ что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается положением об оплате труда.

Защита трудовых прав граждан

Роструд предоставляет консультации по защите трудовых прав граждан‚ помогает в решении трудовых споров и принимает обращения онлайн.

Роструд играет важную роль в обеспечении защиты трудовых прав граждан и регулировании трудовых отношений в России. Регулярно посещайте официальный сайт Роструд и используйте предоставляемые ресурсы для получения актуальной информации и консультаций. Будьте в курсе своих прав и обязанностей‚ чтобы избежать нарушений трудового законодательства.

Помните: Эта статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Для получения квалифицированной юридической помощи обратитесь к юристу.