Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) — один из ключевых федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, отвечающий за реализацию государственной политики в сфере труда, занятости населения, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы и контроля за соблюдением трудового законодательства. В данной статье подробно рассмотрены её руководитель, структура, полномочия и современные направления деятельности.
Михаил Юрьевич Иванков — действующий руководитель Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) с 8 апреля 2019 года. Его назначение было оформлено распоряжением Правительства Российской Федерации по представлению Министра труда и социальной защиты РФ.
До назначения на должность руководителя Роструда М.Ю. Иванков занимал ответственные посты в системе Минтруда России, включая должность заместителя руководителя службы. Его профессиональный опыт охватывает более двух десятилетий работы в сфере государственного управления, трудовых отношений и социальной политики.
Под его руководством Роструд активно развивает цифровые технологии, усиливает контроль за соблюдением трудового законодательства и расширяет взаимодействие с профессиональными союзами и работодателями. Так, в 2025 году Михаил Иванков совместно с Председателем Нефтегазстройпрофсоюза России Александром Корчагиным подписал Соглашение о взаимодействии, направленное на укрепление социального партнёрства в ключевых отраслях экономики.
Статус и подчинение Роструда
Федеральная служба по труду и занятости является федеральным органом исполнительной власти, находящимся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Это означает, что Роструд не является самостоятельным министерством, а выполняет функции контроля, надзора и предоставления государственных услуг в рамках поручений Минтруда.
Руководитель Роструда назначается и освобождается от должности Правительством РФ по представлению Министра труда и социальной защиты, что подчёркивает стратегическую важность ведомства в системе государственного управления.
Основные функции и полномочия Роструда
Роструд осуществляет широкий спектр функций, включая:
- Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, включая условия труда, оплату, безопасность, режим рабочего времени и запрет на принудительный труд;
- Организация содействия занятости населения — через центры занятости, программы переобучения, поддержку безработных и молодёжи;
- Регулирование трудовой миграции — выдача разрешений на работу, контроль за соблюдением прав иностранных граждан;
- Урегулирование коллективных трудовых споров — посредничество, консультации, содействие в заключении коллективных договоров;
- Организация альтернативной гражданской службы — для граждан, освобождённых от военной службы по убеждениям или состоянию здоровья;
- Предоставление государственных услуг — включая регистрацию безработных, выплату пособий, информирование о вакансиях через портал «Работа в России».
Адрес, контакты и реквизиты Роструда
Центральный аппарат Федеральной службы по труду и занятости расположен в Москве:
- Юридический адрес: 101000, г. Москва, Мясницкая улица, д. 40, стр. 16
- Телефон: (495) -02-0336, (495) -02-0427 (факс)
- Единый контакт-центр: ###-###-####
- Справочная служба: ###-###-####
- Электронная почта (для служебной переписки): mail@rostrud.gov.ru
Реквизиты:
- ИНН: 7710538364
- ОГРН: 1047796269564
- ОКПО: 00083351
- КПП: 770101001
Инновации и развитие: Институт Роструда в Санкт-Петербурге
В 2024 году на базе Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна был создан Институт Федеральной службы по труду и занятости. Это уникальное образовательное учреждение, ориентированное на подготовку квалифицированных инспекторов труда, специалистов по занятости и экспертов в области социального партнёрства.
Цель института — обеспечить системный подход к повышению профессионального уровня кадров Роструда, внедрять современные методы аудита трудовых отношений и использовать цифровые технологии в надзорной деятельности.
Кадровые изменения и управление персоналом
В 2025 году в Роструде произошли значимые кадровые перестановки. 19 мая 2025 года Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал распоряжение об освобождении от должности Ивана Шкловцева — заместителя руководителя Роструда — по его собственной просьбе. Такие изменения свидетельствуют о постоянной адаптации руководства к новым задачам и потребностям системы труда и занятости.
Взаимодействие с профсоюзами и работодателями
Роструд активно развивает диалог с профсоюзами. Подписание Соглашения с Нефтегазстройпрофсоюзом России в 2025 году — яркий пример системного подхода к социальному партнёрству. Такие соглашения позволяют:
- Повышать уровень соблюдения трудовых прав в отраслях с высоким риском;
- Снижать количество трудовых споров и нарушений;
- Создавать механизмы оперативного реагирования на проблемы работников.
Руководитель Роструда М.Ю. Иванков регулярно информирует Правительство РФ о результатах трудового надзора, внедрении технологий, работе в новых регионах и эффективности мер по снижению безработицы.
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) под руководством Михаила Юрьевича Иванкова играет критически важную роль в обеспечении стабильности трудовых отношений в России. Её деятельность охватывает не только контроль и надзор, но и активную профилактику социальных рисков, поддержку занятости и развитие кадрового потенциала.
Создание Института Роструда, цифровизация услуг, усиление взаимодействия с профсоюзами и адаптация к новым вызовам экономики — всё это делает Роструд современным, динамично развивающимся органом, способным отвечать требованиям XXI века.
Для получения актуальной информации, обращайтесь на официальный сайт: www.rostrud.gov.ru или звоните в единый контакт-центр: ###-###-####.