Трудовая книжка ー это документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж сотрудника. В ней работодатель вносит информацию о том, где и когда работал сотрудник, какую должность он занимал и какие были результаты его работы.
Что такое трудовая книжка?
Трудовая книжка ⎻ это основной документ о трудовой деятельности и стаже работника. Она не должна содержать неправильных или неполных сведений. В случае если работник обнаружил ошибки или неточности в своей трудовой книжке, он должен обратиться к работодателю или в соответствующие органы для их исправления.
Электронные трудовые книжки
С 2021 года при приеме на работу специалисты по кадрам должны заполнять только электронные трудовые книжки. Однако в некоторых ситуациях вести бумажные трудовые книжки все еще необходимо. Переход на электронные трудовые книжки (ЭТК) начался в 2020 году, и с тех пор работодателей обязали вести сведения о трудовой деятельности сотрудников в электронном виде.
Особенности заполнения дубликата трудовой книжки
Особенности заполнения дубликата трудовой книжки описаны в статье 7 Инструкции по заполнению трудовых книжек. Дубликат трудовой книжки выдается в случае если оригинал был утерян, испорчен или содержит ошибки;
Ведение книги учета движения трудовых книжек
Вести книгу учета движения трудовых книжек и книгу по учету бланков трудовой книжки нужно на бумажном носителе. Минтруд в письме от 5 указал, что ведение этих книг в электронном виде не допускается;
Подтверждение наличия электронной трудовой книжки
Чтобы подтвердить наличие у работника электронной трудовой книжки, необходимо обратиться к работодателю или в соответствующие органы. С 2021 года при приеме на работу впервые гражданам оформляется электронная трудовая книжка.
Трудовая книжка ⎻ это важный документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж сотрудника. Ведение электронных трудовых книжек стало обязательным с 2021 года, но в некоторых ситуациях все еще необходимо вести бумажные трудовые книжки. Работодатели и сотрудники должны быть осведомлены об особенностях заполнения дубликата трудовой книжки и ведении книги учета движения трудовых книжек.
- Трудовая книжка ー это основной документ о трудовой деятельности и стаже работника.
- Электронные трудовые книжки стали обязательными с 2021 года.
- Ведение книги учета движения трудовых книжек и книгу по учету бланков трудовой книжки необходимо вести на бумажном носителе.