Управление по труду, занятости и социальной защите (УТЗСЗ) Брестского горисполкома является ключевым органом местного государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере труда, содействия занятости и социальной защиты населения города Бреста.

Историческая справка

Управление формировалось в рамках реформы системы государственных органов труда и социальной защиты, проведённой в начале 2000‑х годов. Оно объединило функции ранее существовавших отделов по труду, занятости и социальной защиты, что позволило обеспечить более согласованную работу в интересах трудящихся и безработных граждан.

Основные функции и задачи

• Регулирование трудовых отношений: контроль соблюдения трудового законодательства, рассмотрение жалоб работников и работодателей, участие в разрешении коллективных трудовых споров.
• Содействие занятости: организация ярмарок вакансий, ведение биржи труда, предоставление консультаций по поиску работы, профессиональной ориентации и переподготовке.
• Социальная защита населения: назначение и выплата пособий по безработице, материальной помощи, компенсаций при производственном травматизме, ведение реестра получателей социальных выплат.
• Охрана труда и промышленная безопасность: проведение инструктажей, проверок условий труда на предприятиях, разработка рекомендаций по улучшению условий работы.
• Аналитическая и методическая работа: сбор и обработка данных о рынке труда, демографической ситуации, эффективности мер социальной поддержки; подготовка аналитических справок для облисполкома и Министерства труда и социальной защиты РБ.

Структура управления

Для эффективного выполнения возложенных задач управление подразделяется на несколько отделов и секторов:

1. Отдел по труду и социальной защите – ведёт работу с трудовыми договорами, рассматривает споры, обеспечивает соблюдение норм охраны труда.
2. Отдел содействия занятости – организует биржу труда, проводит профориентационные мероприятия, реализует программы переподготовки и повышения квалификации.
3. Отдел социальной защиты населения – отвечает за назначение и выплату пособий, ведение реестра получателей, взаимодействие с фондами социальной защиты.
4. Сектор кадров и организационной работы – обеспечивает внутреннее документооборота, подбор и расстановку кадров управления.
5. Сектор информационно‑аналитической работы – собирает статистику, готовит аналитические материалы, поддерживает официальный сайт и электронные сервисы.

Контактная информация

Согласно данным из открытых источников (Картотека.by, официальный сайт Брестского облисполкома), управление расположено по следующему адресу:

• Адрес: 224001, г. Брест, ул. Красногвардейская (точное число дома уточняется в справочниках).
• Телефон: 8 (0162) -3‑99‑03 (заместитель начальника управления – начальник отдела по труду и социальной защите Инна Павловна Ступникова); также доступен номер 8 (0162) -7‑49‑69.
• УНП: 201006690.
• Режим работы: понедельник‑пятница: 08:30‑13:00, 14:00‑17:30 (перерыв 13:00‑14:00).

Для получения актуальной информации о приёме граждан рекомендуется посетить официальный сайт Брестского облисполкома (раздел «Комитет по труду, занятости и социальной защите облисполкома») либо позвонить по указанным телефонам.

Деятельность и достижения

За последние годы управление активно участвовало в следующих инициативах:

• Организация ежегодных ярмарок вакансий, где представлено более 200 работодателей региона.
• Внедрение электронной биржи труда, позволяющей соискателям подавать резюме онлайн и получать уведомления о подходящих вакансиях.
• Проведение обучающих семинаров по охране труда на предприятиях Бреста, что способствовало снижению уровня производственного травматизма на 12 % за 2023‑2024 гг.
• Реализация программ социальной поддержки для малоимущих семей, включая выплаты пособий по безработице и компенсаций за коммунальные услуги.
• Участие в межведомственных комиссиях по координации работы по содействию занятости населения (постоянно действующая комиссия при управлении).

Перспективы развития

В ближайшие годы управление планирует:

1. Расширение функций электронного взаимодействия с гражданами (внедрение личного кабинета на портале госуслуг).
2. Углубление сотрудничества с учебными заведениями для создания целевых программ подготовки кадров под запросы местных работодателей.
3. Внедрение системы мониторинга эффективности мер социальной защиты с использованием больших данных и аналитики.
4. Повышение квалификации сотрудников управления через участие в обучающих программах Министерства труда и социальной защиты РБ.

Управление по труду, занятости и социальной защите Брестского горисполкома играет важную роль в обеспечении стабильного функционирования рынка труда, защите прав работников и повышении качества жизни жителей города. Его деятельность направлена на создание условий для достойной занятости, соблюдения норм трудового законодательства и эффективной социальной защиты населения.

Для получения более детальной информации рекомендуется обращаться непосредственно в управление по указанным контактам или посетить официальный веб‑ресурс Брестского облисполкома.